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et de l'Intelligence Sociale
dans la Société Et l'Entreprise
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Publications +
La méthode du processus W (vidéo)
Contrecarrer le système représentatif avec le dialogue W. Notre système politique représentatif reconnaît à une poignée de personnes élues le droit de représenter un peuple, une nation. La volonté des citoyens s’exprime à […]
L’affaire Fillon et le rôle du parlementaire (vidéo)
Les frasques de François Fillon ont au moins le mérite de nous faire s'interroger sur le rôle du parlementaire. Le parlementaire est membre d'une assemblée qui assure la représentation du peuple, et donc de l'intérêt général, dans […]
Macron et la figure christique française (Vidéo)
Amalgamer pouvoir temporel et spirituel est une spécificité française. La complaisance donc bénéficiait Emmanuel Macron avant même qu’il ait présenté son programme pour les élections présidentielles est révélatrice d’un […]
Reconnaître l'engagement citoyen (vidéo)
Notre mode d'évaluation de la personne ne prend pas bien en compte les valeurs partagées ni les savoirs et compétences acquis à l'extérieur de la sphère professionnelle.
La montée de l'abstention : comprendre le message des abstentionnistes (vidéo)
L'abstention aux élections présidentielles était de 20,52% au premier tour en 2012, soit plus de 4 points supérieure à 2007 (16,22%) ! Lors d'une élection ou d'un référendum, le comportement d’abstention correspond au […]
Portrait de Jean-François Chantaraud
Un homme en recherche de sens.
Quatre offres de base de l'Odis
Diagnostic Feuille de route, Module de dialogue, Odissée de l'entreprise, Odissée thématique.
Aux racines de la performance : débattre avec tous les acteurs de toute la filière dans tous les secteurs. Le secteur du bâtiment doit faire face à la concurrence déloyale, étroitement liée au commerce illégal des […]
La parole aux décideurs : les Odissions
Une première étape pour donner la parole aux citoyens. Afin de de poursuivre son développement durable, l’entreprise doit construire une seule et même vision partagée avec toutes ses parties prenantes, ainsi que des interactions […]
Le nouveau paradigme : la nature de la gouvernance (vidéo)
Il s'agit maintenant de dépasser le clivage libéralisme / socialisme ! On a souvent tendance à penser que lien social et performance ne sont pas compatibles. C'est vrai lorsque l'information n'est pas partagée : on […]
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Comment construire une démocratie adulte ? (vidéo)
Une nouvelle gouvernance pour une nouvelle démocratie ! Les acteurs politiques, afin d'impliquer davantage le citoyen, doivent recourir à de nouveaux mécanismes de gouvernance et prendre des engagements audacieux.
Pourquoi Le Pen et Macron seront au second tour des présidentielles 2017 (vidéo)
Dans la version 2017 du système politique, ce ne sont plus les appareils des grands partis qui adoubent leur champion. Avec les primaires, les apparatchiks n’ont pas été en situation de filtrer : les bases électorales […]
Revenu universel : tous responsables les uns des autres ?
Le revenu universel relève d'un principe de solidarité universelle et inconditionnelle. D'aucuns estiment que son coût pose un problème de financement insoluble. Mais au-delà de l'aspect financier*, Il présente un enjeu […]
Site de dialogue en ligne sur : Le recrutement et le citoyen
Aux racines de la performance durable par le recrutement. - Ouverture et paramétrage d'un site dédié équipé des fonctionnalités de dialogue
- Installation d'une application de dialogue spécifique au recrutement.
Découvrir le portail de l'intelligence sociale
Vous voulez avoir une vue générale du portail de l'IS ? Voici quelques raccourcis pour vous lancer dans l'exploration de l'intelligence sociale, ses modèles, ses outils, ses partenaires opérationnels. Le portail de l'Odissée […]
Réfléchir ensemble pour vivre ensemble et réussir ensemble. La France a une position stricte sur la laïcité, héritée de la loi de 1905 sur la séparation des Eglises et de l’Etat. Pourtant, depuis l’installation de populations […]
Syntec : le Cv citoyen est un projet de profession pour 20 ans !
Au Medef, les assises du recrutement 2016 ont porté sur les racines de la performance par le recrutement. Les cabinets de conseil en recrutement adhérents au Syntec avaient été impliqués dans le déploiement d'un cycle d'auditions en […]
Optimiser la productivité des réunions avec des questionnaires instantanés
Installer une application thématique : répondre une fois à un questionnaire, renforcer la productivité de toutes vos réunions ! Lorsque des personnes ont participé une fois à un module de dialogue thématique, il devient […]
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Construire une dynamique territoriale pour activer le potentiel de force créatrice de tous au service de tous ! Le temps des modèles de développement importés et plaqués aveuglément a vécu. C’est à chaque espace, au plus […]
Quotient d'Intelligence Sociale - Professionnel (QIS-Pro)
Support d’analyse approfondi, de réflexion prospective et d’accompagnement individuel. Le Quotient d’Intelligence Sociale est étalonné auprès de 2 900 responsables de Ressources Humaines de 8 pays et de 1 000 dirigeants […]
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Une approche enrichie du recrutement : saisir l'occasion de recenser et réunir les conditions de la réussite de l'équipe qui intègre un nouveau membre. L’objectif de la démarche Recruter ensemble est d’impliquer diverses […]
Création d'une Antenne Odissée
Instaurer une dynamique de dialogue dans le territoire. Chaque Antenne Odissée définit sa Feuille de route et ses moyens :
--> Elle choisit son programme d'actions : ses thèmes, son calendrier, ses interlocuteurs, […]
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Cinq rôles pour développer l'Odissée
Ambassadeur, Auditeur, Animateur, Organisateur, Pilote. Organiser le dialogue et l'intelligence sociale dans la société et dans l'entreprise à grande échelle suppose de distribuer des rôles au sein de l'ensemble de l'entité porteuse […]
WorkWiz : un premier pas dans la Démarche Intelligence Sociale !
Optimisez vos réunions sans formation ni accompagnement. Les licences d'Animation de réunions productives sont utilisables sans formation, sans accompagnement ni conseil.
Les animateurs peuvent inviter les Participants de leurs choix […]
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Auditionner un décideur - Partager des auditions. La formation aux Auditions permet :
-> Apprendre à questionner les décideurs pour repérer les racines de leur propre performance (deux jours).
-> Mutualiser les […]
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Animer un événement - Animer un réseau. La formation à l'animation permet de construire un diagnostic partagé et un projet commun ambitieux :
-> Lors d'un événement
-> Sur la durée.
Accompagnement "Qis Professionnel"
Développement personnel, professionnel et sociétal. L'accompagnement à travers le Q.I. Social Professionnel permet :
-> Comprendre et développer sa personne, son entreprise, la société pour catalyser la responsabilité et […]
Aux racines du Réussir ensemble
La performance durable provient de la capacité à agir ensemble, laquelle suppose d'être ensemble, laquelle n'est vraiment possible que si l'on pense ensemble, ce qui suppose de comprendre ensemble, ce qui rend indispensable de […]
L'Odissée regroupe des acteurs issus de toutes les sphères et qui partagent les diagnostics, modèles, processus, propositions, manifestes, cahiers des charges du dialogue exposés dans les rapports L'état social. et sur les portails des […]
Les antennes Odissée : raison d'être et impacts
Penser localement pour agir globalement. Organiser le débat public et interne pour développer une culture de solidarité et de responsabilité afin de renforcer la capacité à vivre ensemble et réussir ensemble.
Chercher […]
Processus de préparation des rapports L'état social de l'Odis
Depuis 2004, les rapports de l'Odis sont issus des nombreuses auditions, réunions de travail, forums et débats internes et débats publics . En fonction des programmes récents, le rapport L'état social peut être composé de plusieurs […]
Les partenaires opérationnels de l'Odissée
L'Odissée regroupe des militants et professionnels du dialogue. Les partenaires sont liés par le partage des diagnostics, modèles, processus, propositions, manifestes, cahiers des charges du dialogue exposés dans les rapports L'état […]
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Le réseau social, responsable et citoyen
Reconnaître et valoriser les acteurs qui cherchent l’intérêt général avec tous ! Activer la dimension citoyenne de chacun, organiser la réflexion collective avec tous... Être citoyen ne se résume pas à l'exercice […]
Réunir les conditions du plein Emploi en France 0/50
L'Odissée des présidentielles 2017. Débattre avec les français par territoire, par entreprise, par collectivité pour activer les racines de la cohésion sociale et de la performance durable.
Un pour tous ! Comprendre votre vision de la responsabilité.
Vos réponses sont anonymisées. Elles seront utiles pour comprendre notre entreprise et produire une comparaison avec toutes nos parties prenantes : […]
Tous pour un ! Comprendre votre vision de la solidarité.
Vos réponses sont anonymisées. Elles seront utiles pour comprendre notre entreprise et produire une comparaison avec toutes nos parties prenantes : adhérents, […]
Q.I. Social Laïcité et Spiritualité
Quelles interactions entre société civile, Etat et société religieuse ?
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L'Odissée du plein Emploi - 2017
Comprendre et développer la Personne, l’Entreprise, la Société - Activer les racines de la performance globale. Organiser la réflexion collective avec tous par organisme, par entreprise, par collectivité. La clé de la performance […]
L'Odissée 2017 : les partenaires
Entreprises, syndicats, associations, collectivités territoriales : des organismes de tout types participent au déploiement du débat public. Définie par l'Odis, la démarche Odissée 2017 s'appuie sur le logiciel de dialogue ULIS […]
Formations à l'animation de dialogue assurées par l'Institut du Dialogue
Les salariés des organismes et les consultants ont accès à deux gammes de modules de formation pour maîtriser progressivement les techniques d'audition de grands témoins et d'animation de débat. Deux gammes de modules d'acquisition de […]
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Les religos : valeurs partagées au sein d'un corps social
Un « religo » est un élément qui préside au fonctionnement du lien social, une valeur collective et partagée par un groupe social, par opposition à une valeur individuelle, dans laquelle une personne se reconnaît sans […]
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Application de dialogue thématique en ligne sur un site dédié
Création, paramétrage, diffusion de votre propre Application de dialogue sur votre propre site de dialogue Un site de dialogue sur le portail de l'intelligence sociale permet d'organiser la réflexion collective à grande échelle […]
ULIS, le progiciel de dialogue en ligne
Rendre accessible l'expérience opérationnelle d'organisation du dialogue. Le logiciel concentre dans ses fonctionnalités tous les modèles de l'intelligence sociale. Dépuis 1990, l'Odissée déploie une démarche de recherche appliquée […]
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Les racines de la performance durable
La clé universelle : l'implication systémique de tous les acteurs dans la recherche de valeurs communes et de l'innovation utile. L'étude comparative des organisations les plus performantes dans leur domaine a permis d'identifier […]
Pour optimiser la productivité des réunions
Une réunion productive suppose une préparation et un suivi spécifiques, l’ensemble soutenu par les modèles de l’intelligence sociale. Les réunions productives utilisent des modules de dialogue instantanés et des modules […]
Recruter ensemble : activer les racines de la performance durable
Une approche enrichie du recrutement : le module de dialogue et de réflexion stratégique Recruter devient l'occasion de repenser globalement l'entreprise : quels profils, adaptés à quelles méthodes relationnelles et […]
Cinq phases de montée dans le dialogue et l'intelligence sociale. Installer le système de dialogue consiste à créer une communauté de dialogue sur un espace sécurisé (Import du fichier, Attribution des droits) et à adresser un […]
Le logiciel ULIS (Utilitaires de l'Intelligence Sociale)
Les supports en ligne. Ouvrir le diaporama.
Accéder à la présentation générale du progiciel de dialogue en ligne.
Organiser les réunions : un gisement de performances inexploitées !
L’énorme majorité des managers estiment que la plus grande partie du temps qu’ils passent en réunion est du temps perdu. Petit partage d’expériences : Pas d’ordre du jour, des ordres du jour non respectés, des échanges […]
Discours de la méthode, René Descartes
Les quatre préceptes pour organiser sa réflexion personnelle. Publié le 8 juin 1637, anonymement, à Leyde (Hollande) ou Descartes est en exil car perçu comme subversif par la société française centralisée.
Préface […]
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