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Feuille de route du Dialogue et de l'Intelligence Sociale
COMITE DE DIRECTION
Analyse et renforcement des valeurs et pratiques de l'entreprise< (niveau FAR4).
Manifeste sur la Philanthropie
Premier projet dans la perspective de la réunion du 18 juillet 2007. Les participants au groupe de travail sur la philanthropie sont appelés à formuler toutes remarques et propositions. Les contributions seront intégrées dans le texte […]
Groupe de travail : la philanthropie
Une première rencontre s'est tenue le jeudi 14 juin 2007, 18h - 20h30 à l'Odissée. La table ronde du 15 mai s'était conclue sur la nécessité de poursuivre la réflexion sur la construction d'une dynamique transversale réunissant les […]
Les Organismes associés à l'Odissée
Déployer avec vos publics des démarches de réflexion collective. La vocation de l'Odissée est d'organiser des cycles de débats au service de l'intérêt général. Pour développer la réflexion collective à grande échelle, […]
Le Glossaire de l'Intelligence Sociale recueille et présente la définition des termes utilisés par l'Odissée. Il comprend deux types de définitions : des néologismes présentant des Modèles de l'Intelligence Sociale, ainsi que […]
L’ODIS a défini une méthodologie d’étude interactive originale reposant sur des Questionnaires Intelligence Sociale. Le Quotient d’Intelligence sociale (QIS, ou QI Social - cliquer ici pour télécharger la plaquette), a été mis […]
L'Université des citoyens : enjeux, genèse et mode d'action
Evénements citoyens & école des citoyens.
Rapport "L'État social de la France" - Édition 2007
Réalisation de la cartographie 2007 des Etats de l'Union Européenne. L'Odissée a réalisé la cartographie 2007 des pays de l'Union Européenne, présentant pour chacun d'entre eux la qualité du lien social ainsi que leur niveau de […]
La gouvernance est l'ensemble des règles et méthodes organisant la réflexion, la décision et le contrôle de l'application des décisions au sein d'un corps social.
La nature de la gouvernance varie avec la structuration plus ou […]
Jean-Pierre Revoil, Directeur Général de l'UNEDIC
Tirer le meilleur des intelligences. Il nous faut traiter les questions qui se posent à notre société de façon globale et pluridisciplinaire.
Enjeux et fonctionnements des personnels infirmiers. Publiée à la Documentation française dans L'état social de la France - 2004, cette étude a donné lieu à :
des forums organisés en partenariat avec les ARH (Agences […]
Quels sont les principes d'action de l'Odissée ?
L'Intelligence Sociale. La méthodologie utilisée par l'Odissée repose sur les principes et Modèles de l'Intelligence Sociale ® déclinés en techniques innovantes.
Plus et mieux de Démocratie. L'objet de l'association Odissée consiste à "Faire progresser la démocratie dans tous les domaines et partout dans le monde". Elle se donne pour objectifs de créer des outils de dialogue, de réflexion, […]
Historique de l'association Odissée
Une association active depuis 1990. L'Association Des Citoyens (devenue association Odissée en juin 2008) a été créée par Jean-François Chantaraud au cours de l'été 1990. Dès sa création, elle a mis en ouvre de multiples […]
Quelle est la vocation du RésOdis ?
La vocation des consultants du RésOdis consiste à diffuser et appliquer de façon méthodique les modèles et les outils de l'Intelligence Sociale au sein des organisations.
L'Université Des Citoyens est une activité de l'Odissée. Elle organise des processus de réflexion thématique en quatre sessions :
1 - Audition d'un grand observateur pour aborder un sujet et le mettre en perspective dans ses […]
La Démarche Intelligence Sociale se déploie généralement en 4 dimensions, chacune prenant en charge l'un des quatre volets d'un processus d'acculturation :
- Organisation : Créer un Comité d'Intelligence Sociale afin […]
La vocation des consultants du RésOdis consiste à diffuser et appliquer de façon méthodique les modèles et les outils de l'Intelligence Sociale au sein des organisations. Chaque consultant en Intelligence Sociale allie deux […]
Cercle de l'Intelligence Sociale
Groupes de travail consistant à mutualiser entre décideurs des sphères économiques, sociales, associatives, politiques,..., les pratiques et modèles du dialogue et de l'Intelligence Sociale. Chaque Cercle de l'Intelligence Sociale a […]
Modèles de l'Intelligence Sociale
Les Modèles de l'Intelligence Sociale sont regroupés en huit grandes familles :
Grille d'analyse du lien social : Comprendre les jeux d'acteurs et leurs raisons
Les neuf principes fondamentaux du dialogue : Définir […]
III. Cohérence globale de l'organisation
Corréler la raison d’être d’une organisation avec tous ses actes. Troisième des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale, la Cohérence globale de l'organisation permet de mettre en cohérence l'organisation en fortifiant […]
Représentation d'un corps social montrant que ses dirigeants, devant tenir compte de la diversité des acteurs le composant, n'ont d'autre choix que de se placer au croisement de la moyenne de deux dimensions : nature de la motivation […]
Cycle de débats publics "Construire une société plus juste et plus performante"
En partenariat avec la Présidence du Sénat, le Ministère de l'Intérieur : Forums Citoyens de Rambouillet, Chinon, Chateau-Gontier...
Ces trois forums débats ont été organisés dans le cadre des Trophées du Dialogue et […]
Rhétoricien est l'un des quatre métiers de l'organisation du dialogue et de l'Intelligence Sociale. Professionnel capable d'expliquer et de convaincre une personne, un groupe, une assistance, de la corrélation entre la nature d'un lien […]
Quelle est la définition de l'Intelligence Sociale ?
L'Intelligence Sociale est la connaissance du lien social. Elle organise l'étude et la maîtrise des phénomènes relationnels et fait donc partie des sciences de l'Homme. Les Six modèles universels de l'Intelligence Sociale définis par […]
Convention Odissée 19 Septembre 2006, Unedic
Allons, enfants de la patrie ! Un rêve qui ne devient pas réalité n'est qu'une illusion. L'Odissée est en marche, le Tour de France Citoyen "Quel projet social pour la France ?" sera lancé mardi 19 septembre 2006 à l'Unedic, […]
Un Livre Bleu constitue une première étape de l'élaboration d'une "Etude Intelligence Sociale". C'est l'agrégat exhaustif des informations, expériences, avis et propositions recueillies suite à un Appel à contributions thématique, […]
Quotient d'Intelligence Sociale (QI Social)
La version 1 du QI Social a été créée en 1997 sur la base des modèles de l'Intelligence Sociale. Le QI Social trouve plusieurs applications en passation tant individuelle (recrutement, orientation, formation, accompagnement) que […]
QIS spécifique, ou QIS thématique
Un Quotient d'Intelligence Sociale (Q.I. Social ou QIS) thématique est un questionnaire spécifique à une organisation ou un thème. Un QIS thématique est le produit d'une étude intelligence thématique. L'architecture globale du […]
Un Sondage Intelligence Sociale est un questionnaire élaboré sur la base des modèles de l'Intelligence Sociale. Il permet d'identifier le socioprofil d'un répondant et la cartographie de l'ensemble des répondants. Exemples de […]
Dialogue - Eléments de méthode
Le dialogue dépend de cinq paramètres : le thème, les acteurs, les lieux, le calendrier et la méthode. Chacun des paramètres influe sur les autres.
Toutes les personnes concernées directement ou indirectement par l'une des […]
Comprendre et développer la Personne, la Société et l'Entreprise
Changer la société et se changer soi-même. L'étude interactive permanente de l'Odissée permet de se positionner par rapport aux autres, de mieux se comprendre et de partager ses pratiques relationnelles avec des acteurs évoluant dans […]
Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise. Ce que nous savons
Dans un contexte de croissance mondiale bâtisseur de nouvelles puissances économiques, la vieille Europe stagne, avec de hauts […]
Richard Vignon, Président de la Fédération Nationale des Sapeurs Pompiers de France
Trente organisations se sont réunies dans le cadre de la démarche des Trophées du Dialogue et de l'Engagement pour mutualiser leurs énergies et leurs informations et partagent le même constat.
Ce constat a été présenté lors de la […]
Manifeste Pour un nouveau Contrat social
Construire la responsabilité collective.
Ce document est la conclusion d'une vaste étude menée par l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale depuis 1999 sur le thème « 35 heures, contraintes, performances […]
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