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et de l'Intelligence Sociale
dans la Société Et l'Entreprise
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4) Réussir ensemble l'innovation et la transformation
Piloter la transformation globale d'un organisme par l'innovation. Management par l'intelligence sociale : appliquer les Modèles de l'intelligence sociale et adapter les Outils du dialogue pour définir et déployer un projet […]
L'Odis et les Amis de l'Odissée font appel à l'intelligence responsable et à la citoyenneté de chacun d'entre nous. Aucun responsable politique ne saurait résoudre seul tous les problèmes de la société. Ce serait prendre les […]
Cadrage des Entretiens de l'IS
Construire une culture du débat et développer le respect des personnes, des faits, des idées. La complexité des mutations et ruptures technologique, démographique, financière, environnementale, économique engendre une crise de […]
Chronique 8 - Les clés opérationnelles du vrai dialogue
Ne nous fâchons pas ! Le rôle de tout dirigeant est de réunir les conditions de la performance durable et de la cohésion sociale à long terme de son territoire ou son organisation. Maintenir et développer l'envie de chacun de […]
Chronique 10 - Conclusion unique du grand débat : instauration du Débat citoyen
L'initiative même du grand débat, tout comme son déploiement empirique, révèle que la concentration des pouvoirs en quelques mains ne suffit plus. La conclusion récurrente de nos nombreux vrais dialogues organisés sur tous […]
Chronique 25 - La négation française de la réalité et de l’échec : la Grande vadrouille
La France a du mal à apprendre de ses erreurs. Pire : elle les nie !
Pour preuve : les quatre grandes défaites de la guerre de Cent Ans contre les Anglais et les quatre grands épisodes franco-allemands guerriers des […]
Chronique 26 - Le Comité Social et Economique de l’Entreprise
L’opportunité de transformer le management pour réinventer ensemble le pacte social Entreprise – Salarié – Citoyen. L’Objet social de l’entreprise n’est pas sa propre croissance ni ses propres profits : statutairement, […]
Chronique 35 - Pourquoi le Royaume Uni va réussir le Brexit !?
Sa gouvernance, clé de la performance durable.
En sortant de l’Union européenne, les britanniques se mettent dans l’obligation de repenser leur fonctionnement. Leur histoire montre qu’ils en sont capables. Ce sont des […]
Chronique 36 - Réforme des retraites : comment sortir de l’impasse ?
Si l'équation technique est simple à poser, la solution ne peut être acceptée que si elle
transporte une vision politique partagée de l'organisation de la société en plein
bouleversement.
Connais-toi toi-même, démarche basée sur les Quotients d'Intelligence Sociale thématiques
Les Q.I. Social thématiques : pour mesurer thème par thème les différentes dimensions de l'intelligence sociale dans les différentes sphères. Chaque QIS thématique réalise plusieurs mesures de chaque répondant et le […]
Installation du Comité de pilotage
4 avril, Hôtel de Lassay, Présidence de l’Assemblée Nationale
25 participants, 15 excusés. La transition énergétique et le citoyen
Il est devenu impossible d’imposer d’en haut de nouveaux modes de production et de […]
L'Etat français omniprésent (vidéo)
La France est dotée d'un pouvoir centralisé et expansif. L'État français comporte deux attributs notables. Le premier est sa centralisation, c'est-à-dire que son mode d'organisation administratif, qui repose sur la volonté de prendre […]
L'Etat social de la France - Abstract "L'identité collective française"
Présentation des scénarios positifs et négatifs pour la France à travers la grille d'analyse de l'identité collective. Ce regard approfondi publié en 2013 à la Documentation française est issu des travaux de l'Odis, soit pour […]
L'Odissée > Table ronde "La transition énergétique"
5 mai. Faut-il et comment redéfinir l’équilibre énergétique de la société ?
L'Odissée > Table ronde "Le développement économique"
24 mars Faut-il et comment réunir les conditions du plein emploi ?
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L'Odissée > Table ronde "Le Paritarisme et l'emploi"
14 avril. Faut-il et comment parfaire le Paritarisme pour développer l'emploi ?
L'Odissée > Table ronde "Le Santé"
7 avril. Faut-il et comment développer la santé de la personne, de l’entreprise, de la société, de la planète ?
L'Odissée > Table ronde "Les retraites"
11 février. Quelle est et quelle devrait être la place des retraités dans la société et dans l’entreprise ?
Aux racines de la performance : débattre avec tous les acteurs de toute la filière dans tous les secteurs. Le secteur du bâtiment doit faire face à la concurrence déloyale, étroitement liée au commerce illégal des […]
L'Odissée du territoire : processus d'irrigation
Réunir les conditions du Vrai dialogue dans le territoire, dans les sphères économique, sociale, politique et au sein des organisations publiques et privées qui le composent. Le grand débat sonne l'entrée dans l'ère de la […]
La montée de l'abstention : comprendre le message des abstentionnistes (vidéo)
L'abstention aux élections présidentielles était de 20,52% au premier tour en 2012, soit plus de 4 points supérieure à 2007 (16,22%) ! Lors d'une élection ou d'un référendum, le comportement d’abstention correspond au […]
La mutualisation de l'information au cœur d'une nouvelle gouvernance (vidéo)
Notre époque entre dans un nouveau paradigme, qui vient rompre avec le vieux clivage libéralisme/socialisme. Le clivage libéralisme/socialisme date de l’invention de la machine à vapeur de James Watt en 1783. A partir de cette […]
La méthode du processus W (vidéo)
Contrecarrer le système représentatif avec le dialogue W. Notre système politique représentatif reconnaît à une poignée de personnes élues le droit de représenter un peuple, une nation. La volonté des citoyens s’exprime à […]
Décrypter l’actualité. Les articles intègrent des vidéos contenant des schémas.
La parole aux décideurs : les Odissions
Une première étape pour donner la parole aux citoyens. Afin de de poursuivre son développement durable, l’entreprise doit construire une seule et même vision partagée avec toutes ses parties prenantes, ainsi que des interactions […]
La racine de la performance durable (vidéo)
Vivre ensemble nécessite une réflexion commune, et réfléchir ensemble implique lla mutualisation de l'information.
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La stratégie W : impliquer les citoyens dans la cité
Multiplier Les Modules de dialogue et les Cv citoyens à travers la multiplication d’Odissées thématiques, territoriales et internes aux organisations. Avec l’Appel aux citoyens 2017, la phase Odissée 2022 est ouverte…! Être […]
Le module de dialogue – Pourquoi ?
Passer de la communication classique à une réflexion collective, constructive et non partisane ! La légitimité des décideurs s'est affaissée à mesure de l'évoltuion des moyens techniques de partage de l'information. Le rôe des […]
Le nouveau paradigme : la nature de la gouvernance (vidéo)
Il s'agit maintenant de dépasser le clivage libéralisme / socialisme ! On a souvent tendance à penser que lien social et performance ne sont pas compatibles. C'est vrai lorsque l'information n'est pas partagée : on […]
Les activités de recherche appliquée de l'Odis
Identifier les voies et moyens permettant à une organisation de renforcer ses relations avec ses parties prenantes. L'ODIS travaille depuis 1990 à identifier les leviers de la responsabilité et de l’implication des acteurs dans […]
Les clés opérationnelles du vrai dialogue
Le rôle de tout dirigeant est de réunir les conditions de la performance durable et de la cohésion sociale à long terme de son territoire ou son organisation. Maintenir et développer l'envie de chacun de vivre ensemble et de réussir […]
Les outils du dialogue et de l'Intelligence sociale
Organiser le dialogue depuis 1990 au sein des organisations privées ou pour le débat public a permis à l'Odissée de concevoir, tester et mettre au point une cinquantaine d'outils. Tous les outils du dialogue reposent sur […]
Les quatre manifestes des correspondants Odissée
Les Correspondants Odissée partagent la même intention de construire une société meilleure par l'Organisation du Dialogue et de l'Intelligence Sociale dans la Société Et dans l'Entreprise. Tous signent le corpus des quatre […]
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Les racines et leviers de la cohésion sociale et de la performance durable. La réflexion présentée dans les ouvrages L'état social repose sur l’observation et la compréhension de faits structurants. L’analyse quantitative […]
Les ruptures actuelles (video)
Le nombre de ruptures auxquelles nous devons faire face est inédit. Une rupture est généralement définie comme une cassure, une interruption, comme quelque chose de brusque et sans continuité. Il n'en demeure pas moins que la […]
Liste des formations au dialogue
Institut du dialogue. Chaque formation est une combinaison de techniques, principes et supports pédagogiques, processus de validation des acquis.
ODIS.
L’affaire Fillon et le rôle du parlementaire (vidéo)
Les frasques de François Fillon ont au moins le mérite de nous faire s'interroger sur le rôle du parlementaire. Le parlementaire est membre d'une assemblée qui assure la représentation du peuple, et donc de l'intérêt général, dans […]
L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise
L'expérience du vrai dialogue depuis 1990. L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise est un organisme bicéphale composé d’un centre de conseil et recherche (l’Odis) et d’une ONG […]
Macron et la figure christique française (Vidéo)
Amalgamer pouvoir temporel et spirituel est une spécificité française. La complaisance donc bénéficiait Emmanuel Macron avant même qu’il ait présenté son programme pour les élections présidentielles est révélatrice d’un […]
Odissée > Cycle de tables rondes thématiques
Le Comité de pilotage de l'Odissée a défini le processus thématique d'instauration d'un Vrai dialogue dans l'Entreprise et la Société Le processus se déploie en deux grandes phases : une table ronde à […]
En septembre 2019 débute un cycle de rencontres dont chacune constitue le prototype d'un forum thématique. Chaque débat sera paramétré sur la base de l'ensemble de l'expérience, des concepts, des outils et processus accumulés par […]
Format des réunions bimensuelles avec des grands acteurs de toutes les sphères amis du dialogue. L'expérience de nombre de tables rondes, forums, démarches de dialogue complexes a permis à l'Odis de découvrir les Modèles de […]
Portrait de Jean-François Chantaraud
Un homme en recherche de sens.
Pourquoi les réunions sont-elles mal exploitées ? (vidéo)
La réunion est le moment par excellence de la réflexion à plusieurs, et pourtant ce temps est souvent mal employé, voire pas du tout. Une réunion de travail est censée permettre de traiter en groupe un ou plusieurs problèmes qui, […]
Quatre offres de base de l'Odis
Diagnostic Feuille de route, Module de dialogue, Odissée de l'entreprise, Odissée thématique.
Reconnaître l'engagement citoyen (vidéo)
Notre mode d'évaluation de la personne ne prend pas bien en compte les valeurs partagées ni les savoirs et compétences acquis à l'extérieur de la sphère professionnelle.
Réunion du comité de pilotage de l'Odissée des énergies du 24 septembre 2019 à l'Assemblée Nationale
Démarche Santé globale. Déployez une méthode outillée dynamique pour animer un dialogue professionnel et collectif et partagé avec tous les salariés de l’entreprise.
Traitement des réponses sur une application de dialogue
Gérez votre anonymat et décidez de la confidentialité.
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