Plus de 60 Sessions de Formation-dialogue
Les sessions de Formation-dialogue sont réparties en 6 grands thèmes pilotés par les groupes de travail de l'Odissée : Management, Santé, Aide au développement, Retraite, Philanthropie, Fondations/Associations... Chaque session […]
PROCESSUS DE DIALOGUE
PILOTE
Réflexion collective sur des sujets et avec des acteurs choisis. Les entreprises qui souhaitent s'impliquer dans le dialogue et l'Intelligence Sociale à travers l'Odissée de façon professionnelle et rigoureuse peuvent […]
Processus de Dialogue
Un Processus de dialogue organise, sur un thème précis, la réflexion collective d’un ensemble d’acteurs différents par leurs intérêts particuliers, leurs statuts et leurs niveaux et natures de savoirs. Sa finalité est de produire […]
Progiciel de dialogue en ligne
Renforcer le lien social pour développer les performances. Le Progiciel de Dialogue en ligne permet aux personnes et aux organisations publiques, privées et sociales de :
Mutualiser ses informations par thème, par groupe […]
Progiciel de dialogue en ligne
Le Portail de l'Intelligence Sociale. Conçu, réalisé et animé par l'Odis selon les Modèles de l'Intelligence Sociale, le Progiciel de dialogue met à disposition des organisations des fonctionnalités organisant les interactions entre […]
Préparation du Q.I. Social Retraites
Le 28 janvier 2010 a eu lieu à l’APCM une grande Odission qui a clôturé la phase d’incubation des travaux du groupe « La Retraite et le Citoyen » de l’ODISSEE. Cette audition a permis d’affiner notre […]
Qu'est-ce que l'Odissée ?
Un lieu de dialogue réunissant des acteurs de tous statuts, expertises, intérêts particuliers selon des outils et méthodes structurées. Un lieu de dialogue permanent ouvert à tous, impliquant tous les intérêts […]
Quel est le Conseil Administration de l'Odissée ?
Composition du nouveau Conseil d'administration de l'association élu le 9 juin 2008 :
Président : Jean-Pierre Revoil (ADARA, ADECRI, Solidarité Nouvelle face au chômage)
Trésorier : Tanguy du Chéné (Groupe […]
Quel est le Conseil Administration de l'Odissée ?
L'assemblée générale du 9 juin 2008 a procédé à une refonte des statuts de l'association et à l'élection d'un nouveau Conseil d'Administration. Composition du Conseil d'administration de l'Odissée :
[…]
Quel est le Conseil Administration de l'Odissée ?
L'assemblée générale du 9 juin 2008 a procédé à une refonte des statuts de l'association et à l'élection d'un nouveau Conseil d'Administration. Composition du Conseil d'administration de l'Odissée :
[…]
Quelle est votre Odissée ?
Personnes privées, professionnels, entreprises, associations, services publics : tous le monde peut participer à l'organisation du dialogue dans la Société Et l'Entreprise. Sur tous les territoires en France et dans le monde, quel […]
Qui sommes-nous ?
Le progiciel de dialogue ULIS est conçu et réalisé par le centre de recherche et de conseil L'Odis. Sa partie publique est mise en oeuvre en partenariat avec les Amis de l'Odissée. Le portail de l'intelligence sociale est ouvert à […]
Quotient d'Intelligence Sociale
Mesurer son profil citoyen et managérial avec le Q.I. Social. Mesurer la capacité d'une personne ou d'une organisation à développer ses performances économiques et sociales à long terme.
Rapport "L'État social de la France" - Édition 2007
Réalisation de la cartographie 2007 des Etats de l'Union Européenne. L'Odissée a réalisé la cartographie 2007 des pays de l'Union Européenne, présentant pour chacun d'entre eux la qualité du lien social ainsi que leur niveau de […]
Rejoignez-nous !
Apportez votre pierre à la construction d'une société plus juste et plus performante. Qui que vous soyez, quel que soit votre statut, vous pouvez agir pour rendre le monde qui vous entoure plus propice au dialogue et à l'engagement […]
Rejoignez le Club de l'Intelligence Sociale
Réalisez votre Odissée professionnelle. Pour renforcer vos pratiques citoyennes et managériales, accroître vos performances sociales et professionnelles et développer votre capacité d'analyse et d'animation des personnes et des […]
Rejoignez le Club des utilisateurs de l'Odissée
Inventez l'entreprise de demain ! Pour installer la gouvernance interactive au sein de votre entreprise, conduire la réflexion collective et piloter une démarche pérenne, faîtes appel à nos modules de dialogue. <rejoindre le […]
Rendez-vous 2010 pour les retraites
Audition au Sénat de M. Jean-Marie Spaeth, président du conseil d'administration de l'Ecole nationale supérieure de sécurité sociale, et pilote du groupe de travail Odissée "La Retraite et le Citoyen". Devant le Sénat, Jean-Marie […]
Responsabiliser les personnes: l'enjeu de l'hygiène
David Servan-Schreiber : Anticancer, Prévenir et lutter grâce à nos défenses naturelles. Ce livre transmet deux messages :
L’information pertinente ne passe pas;
Chacun est responsable de sa propre santé.
Réalisation d'une typologie d'assurés et de retraités
Pour le compte de la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse et de l'Odissée-Retraites, l'Odis va produire une sociographie des cotisants et des retraités du régime général de la Sécurité Sociale. Un accord a été signé le 11 […]
Réflexions sur la vie de Voltaire
Pierre Milza a publié une nouvelle biographie de Voltaire. Voltaire est presque devenu une légende. Sa biographie montre qu'il a pris des risques personnels pour se mettre en position de contrôle moral des pouvoirs établis. Et il a […]
Une nouvelle frontière
Vers quel avenir se tourne l'Odissée ? L’Odissée, forte de ses acquis évolue et transforme son mode opératoire. La nouvelle étape a pour objectif d’assurer une plus large adhésion aux valeurs et au projet défendus par […]
Une Odissée de vingt ans !
Décembre 1990 - décembre 2010. Ces vingt dernières années ont permis à l’Odissée (Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et dans l’Entreprise) de construire puis affiner les pratiques innovantes […]
VII. L'identité collective
Composer un sentiment identitaire. La grille d'analyse de l'identité collective est la septième des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale. Elle permet de bâtir des scénarios négatifs et positifs en organisant […]