Odissée
Organisation du Dialogue
et de l'Intelligence Sociale
dans la Société Et l'Entreprise
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Réunions pilotes Pilotage du dialogue Rê-Unions citoyennes

Pilotage du dialogue citoyen

Format des réunions bimensuelles avec des grands acteurs de toutes les sphères amis du dialogue.

L'expérience de nombre de tables rondes, forums, démarches de dialogue complexes a permis à l'Odis de découvrir les Modèles de […]
Odissée Odis expérience vrai dialogue débat public management

L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise

L'expérience du vrai dialogue depuis 1990

L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise est un organisme bicéphale composé d’un centre de […]

4) Réussir ensemble l'innovation et la transformation

Piloter la transformation globale d'un organisme par l'innovation

Management par l'intelligence sociale : appliquer les Modèles de l'intelligence sociale et adapter les Outils du dialogue pour définir et déployer […]

Les activités de recherche appliquée de l'Odis

Identifier les voies et moyens permettant à une organisation de renforcer ses relations avec ses parties prenantes.

L'ODIS travaille depuis 1990 à identifier les leviers de la responsabilité et de l’implication des acteurs dans l’entreprise et dans la […]
Entretiens de l'Intelligence Sociale

Cadrage des Entretiens de l'IS

Construire une culture du débat et développer le respect des personnes, des faits, des idées.

La complexité des mutations et ruptures technologique, démographique, financière, environnementale, économique engendre une crise de confiance : […]

Appel aux citoyens ! (vidéo)

L'Odis et les Amis de l'Odissée font appel à l'intelligence responsable et à la citoyenneté de chacun d'entre nous.

Aucun responsable politique ne saurait résoudre seul tous les problèmes de la société. Ce serait prendre les décideurs pour des […]

Quatre offres de base de l'Odis

Diagnostic Feuille de route, Module de dialogue, Odissée de l'entreprise, Odissée thématique
Portail de l'intelligence sociale, dialogue, Odis, Odissée, institut, formation, accompagnement, per

Découvrir le portail de l'intelligence sociale

Vous voulez avoir une vue générale  du portail de l'IS ? Voici quelques raccourcis pour vous lancer dans l'exploration de l'intelligence sociale, ses modèles, ses outils, ses partenaires opérationnels.

Le portail de l'Odissée contient déjà : Plus de 500 sites, des milliers de publications, des dizaines de milliers de témoignages et […]
Application de dialogue thématique Odis Odissée - intelligence sociale - réunions productives - nouv

Optimiser la productivité des réunions avec des questionnaires instantanés

Installer une application thématique : répondre une fois à un questionnaire, renforcer la productivité de toutes vos réunions !

Lorsque des personnes ont participé une fois à un module de dialogue thématique, il devient possible de leur proposer de répondre à des […]
QIS Pro - Q.I. Social Pro - Quotient d'intelligence Sociale Professionnel - Accompagnement Odissée -

Quotient d'Intelligence Sociale - Professionnel (QIS-Pro)

Support d’analyse approfondi, de réflexion prospective et d’accompagnement individuel

Le Quotient d’Intelligence Sociale est étalonné auprès de 2 900 responsables de Ressources Humaines de 8 pays et de 1 000 dirigeants […]
Recruter ensemble Odissée Démarche intelligence sociale

Module "Recruter ensemble"

Une approche enrichie du recrutement : saisir l'occasion de recenser et réunir les conditions de la réussite de l'équipe qui intègre un nouveau membre

L’objectif de la démarche Recruter ensemble est d’impliquer diverses composantes de l’entreprise dans la recherche et la définition […]
Antenne Odissée - Création - Cercle de l'IS - Auditions - Forums - Reçu fiscal

Création d'une Antenne Odissée

Instaurer une dynamique de dialogue dans le territoire

Chaque Antenne Odissée définit sa Feuille de route et ses moyens :  --> Elle choisit son programme d'actions : ses thèmes, son […]
Cinq Rôles  pour déployer l'Odissée - Savoirs Faire Savoirs être - Ambassdeur, auditeur, animateur,

Cinq rôles pour développer l'Odissée

Ambassadeur, Auditeur, Animateur, Organisateur, Pilote

Organiser le dialogue et l'intelligence sociale dans la société et dans l'entreprise à grande échelle suppose de distribuer des rôles au sein de […]
Formation - Animation d'audition -

Formation "Auditeur"

Auditionner un décideur - Partager des auditions

La formation aux Auditions permet : -> Apprendre à questionner les décideurs pour repérer les racines de leur propre performance (deux […]
Formation Animateur

Formation "Animateur"

Animer un événement - Animer un réseau

La formation à l'animation permet de construire un diagnostic partagé et un projet commun ambitieux : -> Lors d'un événement -> Sur la […]
QIS Pro - Q.I. Social Pro - Quotient d'intelligence Sociale Professionnel - Accompagnement

Accompagnement "Qis Professionnel"

Développement personnel, professionnel et sociétal

L'accompagnement à travers le Q.I. Social Professionnel permet : -> Comprendre et développer sa personne, son entreprise, la société pour […]
Aux racines de la performance durable - Réfléchir ensemble - dialogue république citoyen chantaraud

Aux racines du Réussir ensemble

La performance durable provient de la capacité à agir ensemble, laquelle suppose d'être ensemble, laquelle n'est vraiment possible que si l'on pense ensemble, ce qui suppose de comprendre ensemble, ce qui rend indispensable de réfléchir ensemble.

Les succès futurs d’un groupe sont le résultat de sa capacité à impliquer la diversité de ses composantes dans la résolution des problèmes […]
Cercle de l'intelligence sociale, antenne Odissée, université des citoyens, démocratie, république,

Les antennes de l'Odissée

L'Odissée regroupe des acteurs issus de toutes les sphères et qui partagent les diagnostics, modèles, processus, propositions, manifestes, cahiers des charges du dialogue exposés dans les rapports L'état social. et sur les portails des citoyens et de l'intelligence sociale.

La finalité des antennes Odissée est calquée sur celle de l’Association Les Amis de l’Odissée. Il s'agit de concourir au développement […]

Processus de préparation des rapports L'état social de l'Odis

Depuis 2004, les rapports de l'Odis sont issus des nombreuses auditions, réunions de travail, forums et débats internes et débats publics .

En fonction des programmes récents, le rapport L'état social peut être composé de plusieurs parties quantitative, qualittative, monographies, […]
Les partenaires de l'Odissée - eléctions démocratie - République - citoyens - débat public

Les partenaires opérationnels de l'Odissée

L'Odissée regroupe des militants et professionnels du dialogue

Les partenaires sont liés par le partage des diagnostics, modèles, processus, propositions, manifestes, cahiers des charges du dialogue exposés […]
Poratil des citoyens dialogue démocratie chantaraud Cv citoyen république odis Odissée Ulis

Le réseau social, responsable et citoyen

Reconnaître et valoriser les acteurs qui cherchent l’intérêt général avec tous !

Activer la dimension citoyenne de chacun, organiser la réflexion collective avec tous... Être citoyen ne se résume pas à l'exercice du vote. […]
L'Odissée des présidentielles 2017

L'Odissée du plein Emploi -  2017

Comprendre et développer la Personne, l’Entreprise, la Société - Activer les racines de la performance globale

Organiser la réflexion collective avec tous par organisme, par entreprise, par collectivité. La clé de la performance durable réside dans […]

Application de dialogue thématique en ligne sur un site dédié 

Création, paramétrage, diffusion de votre propre Application de dialogue sur votre propre site de dialogue 

Un site de dialogue sur le portail de l'intelligence sociale permet d'organiser la réflexion collective à grande échelle sur le(s) sujet(s) de […]

Les racines de la performance durable

La clé universelle : l'implication systémique de tous les acteurs dans la recherche de valeurs communes et de l'innovation utile

L'étude comparative des organisations les plus performantes dans leur domaine a permis d'identifier des éléments récurrents. Les champions parmi […]
Réunions improductives - Un gisement de performances inexploitées

Organiser les réunions : un gisement de performances inexploitées !

L’énorme majorité des managers estiment que la plus grande partie du temps qu’ils passent en réunion est du temps perdu.

Petit partage d’expériences : Pas d’ordre du jour, des ordres du jour non respectés, des échanges non organisés qui font place à un […]

L'état social de la Suède 2015

La Suède en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

Eléments extraits de L'état social du monde - 2015

Comité de Coordination du 9 septembre 2015

Préparation : Plan de L'état social de la France 2016

L’état social de la France 2016 : Le poids des non-dits. Il s'agirait d'extraire des rapports éditions précédentes de L'état social et des […]

Recherche appliquée

Depuis 1990, une expérience au plus haut niveau dans toutes sphères : politique, syndicale, économique, associative.

Depuis 1990, Plus de 150 000 contributeurs Internet, 50 000 participants physiques, 500 grands acteurs et observateurs, 150 clients, 50 partenaires […]

Trophées du Dialogue et de l'Engagement

L'Odis a mis au point une démarche de recherche, d'analyse et d'évaluation des pratiques relationnelles et managériales.

Cette démarche peut aller jusqu'à la remise de trophées.

Bureau de l'Odissée, réunion du 16 décembre 2008

Trophées et rapport

Le Bureau décide : de proposer au Président du Sénat , Gérard Larcher, qui a participé aux précédents Trophées en co organisant un Forum […]

Les rapports L'état social

Les racines et leviers de la cohésion sociale et de la performance durable

La réflexion présentée dans les ouvrages L'état social repose sur l’observation et la compréhension de faits structurants. L’analyse […]

Le partenariat odis-odissée pour réunir les conditions du dialogue

Depuis 1990, la recherche active des racines de excellence des personnes et des systèmes dans toutes les sphères et avec tous les acteurs a permi de repérer des clés opérationnelles du succès durable.

Les Amis de l'Odissée, grands acteurs et observateurs de la société et de l'entreprise, ont validé par la pratique des modèles de l'intelligence […]

Les cinq dimensions du dialogue

Le dialogue est un échange organisé qui se définit à travers cinq dimensions interconnectées : Les interlocuteurs : avec qui […]

Les cinq principales dimensions de l’intelligence sociale

L’attitude - Le vouloir dialoguer : le système de valeurs. Quelles sont les aspirations ? Quelle est la conception des rapports avec […]

Comité de Coordination du 9 juillet 2015

Compte rendu : Optimiser la convergence et l'efficience

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Correspondants Odissée

Votre vision globale

» Pour quelles raisons et à quelles conditions faut-il apporter davantage de dialogue et de citoyenneté dans la société et dans l'entreprise ?

L'Apogée des sociétés I

Introduction à la Grille

L'Apogée des sociétés I - 1. Articulation des pouvoirs temporel et spirituel

Introduction à la Grille

Le premier enjeu du vivre ensemble et du réussir ensemble consiste à faire converger les décisions vers un idéal commun. Il s’agit donc de faire […]

L'Apogée des sociétés I - 3. Vécu partagé de la responsabilité et de la solidarité

Introduction à la Grille

Le troisième enjeu du vivre ensemble et du réussir ensemble réside dans les niveaux de solidarité et de responsabilité de chacun des membres de […]

Organiser une audition

Pour comprendre les racines de la performance durable

Chaque audition est préparée et animée selon les Modèles de l'intelligence sociale.  

Organiser une Odissée thématique : l’exposé de la méthode

Mettre le sujet en équation et outiller le débat, multiplier les forums publics ou internes, formuler des propositions à toutes les parties prenantes.

Processus thématique en trois phases : Mise en équation du contexte global avec un collectif multi sphères de grands acteurs ; Organisation d’une […]

"Intouchables"et le CV Citoyen

Intouchables ne doit pas être vu comme un film divertissant ou une leçon sur l'intégration, mais comme un appel à humaniser les pratiques professionnelles notamment dans le recrutement.

Le parcours "citoyen" du candidat est tout aussi important que son parcours professionnel. Le CV Citoyen permet de prendre en compte  les […]

Conférence-débat Performance industrielle et cohésion sociale : quel projet de développement ?

Mardi 19 mai 2015 de 17h30 à 20h30 L'Amphi - Bâtiment du Belvédère - 11, boulevard des Récollets - Toulouse

» Répondre au questionnaire préparatoire

Le dialogue est le nouvel enjeu

L’information est partout. Il ne s’agit pas d’abonder au flux, mais de l’articuler de façon utile pour tous à long terme : l’ère de l’écoute mutuelle émerge.

Informer et faire remonter l’information ne suffit plus.
pacte

Un pacte de responsabilité pour tous

Le développement global, qui allie lien social et performance, passe par un pacte de responsabilité souscrit par chaque personne[1].

Cette implication de chacun au profit de tous suppose de fortifier :

Nous pensons ensemble, donc nous sommes ensemble

Depuis 2004, l’Odis (Observatoire du dialogue et de l’intelligence sociale) publie des analyses comparatives des territoires français, européens et mondiaux en termes de lien social et de performance : quels que soient les ensembles considérés, ces deux dimensions sont corrélées.

Sur toutes les cartographies publiées dans le rapport annuel L’état social de l’ODIS, on observe que soit les territoires produisent […]
citoyen

La crise et le citoyen

Chômage, dette publique, dette sociale, pollution de l’eau, l’air et la terre, épuisement des matières premières, réduction de la biodiversité, réchauffement climatique, remontée de la pauvreté, fin de la croissance du PIB par habitant, engorgement du système de santé, fin de l’allongement de l’espérance moyenne de vie…

Pourquoi tant d’échecs, et de la part de tous les gouvernants successifs dans le monde ?

Dette publique : créer une culture de responsabilité !

Comprendre l’enjeu de la dette publique

Lorsque l’Etat recueille deux Euros, il en dépense trois ! En 2011, avec 201 Milliards d’€ de ressources nettes et 289 milliards d’€ […]

Comprendre le lien social, et le renforcer au service de l’intérêt général

La performance d’une organisation ne dépend plus seulement des compétences techniques qu’elle réunit, mais de plus en plus de la capacité de ses dirigeants à faire réfléchir ensemble tous leurs interlocuteurs.

Dans la société et dans l’entreprise, le nouvel enjeu économique, politique et social devient la maîtrise de l’organisation du dialogue avec […]
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