Dialogue 
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Classementsla transformation sociale
Brèves +
1) Module de dialogue sur la Parité et le management
Organiser un vrai dialogue pour transformer le regard collectif.
2) Odission : auditionner un grand acteur sur la Parité et le management
Une audition selon les principes de l’Odissée pour prendre le temps de formuler une vision globale : La parole citoyenne des décideurs !
Voie royale pour entrer dans l'Intelligence Sociale, le QIS Pro permet de scanner la personne et son environnement pour repérer les conditions de la performance globale à long terme.
4) Réussir ensemble l'innovation et la transformation
Piloter la transformation globale d'un organisme par l'innovation
4) Réussir ensemble la Parité et le management
Piloter la transformation globale d'un organisme
Cadrage des Entretiens de l'IS
Construire une culture du débat et développer le respect des personnes, des faits, des idées.
Comité de pilotage de l'Odissée de l'intelligence économique
L'objectif des grands acteurs et grands observateurs des sphères politique, économique et sociale composant le groupe consiste à réunir les conditions de la performance durable de la Personne, de l'Entreprise et de la société.
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Comité de pilotage des Entretiens de l'Intelligence Sociale
Coordination des Odissées thématiques et convergence dans une dynamique unique consistant à mutualiser les méthodes et réseaux militants du dialogue et de l'intelligence sociale.
Comité de pilotage des Entretiens de l'IS : Compte rendu du 31 janvier 2018
Paramétrage du déroulement de l'événement et des offres aux participants et partenaires
Comité de programmation des Entretiens de l'IS
Le garant de la réussite des Entretiens de l'intelligence sociale
Europe - Guide de questionnement
Auditions de l'Odissée de l'Europe des grands acteurs, des grands observateurs et des citoyens
Historique de la relation Odis-ANDRH
Depuis 1996....
Intelligence économique, intelligence collective, intelligence sociale
Comment identifier les meilleures idées, les rendre opérationnelles et les déployer avant tout le monde ?
Intelligence économique - Guide de questionnement
Auditions de grands acteurs, des grands observateurs, des collaborateurs et des parties prenantes par entreprise et par secteur d'activité.
L'Europe et le citoyen - Exposé des motifs
Pour avoir inventé la démocratie aristocratique puis la démocratie représentative, l'éthos européen est d'être "inventeur de démocratie". Le projet européen doit être repensé pour inventer la 3ème génération de systèmes démocratiques.
Trente années d'expérience de l'organisation du dialogue dans toutes les sphères, avec tous les acteurs, ont permis la construction d'une expertise dans quatre métiers indispensables et complémentaires pour réunir les conditions de la transformation sereine.
La Parité, le management et le citoyen - Exposé des motifs
La Parité, un enjeu culturel vecteur de transformation du management
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La Parité - Guide de questionnement
Guide de questionnement des grands acteurs, grands observateurses de l'entreprise et de la société.
Les activités de recherche appliquée de l'Odis
Identifier les voies et moyens permettant à une organisation de renforcer ses relations avec ses parties prenantes.
Les Entretiens de l'Intelligence Sociale
Réunir les Amis du dialogue pour réinventer la société avec tous
Les Entretiens de l'Intelligence Sociale
Comprendre et développer la personne, l'entreprise, la société
Module de Dialogue - Comment ?
Une approche enrichie du management et du débat public
Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise : présentation détaillée par phase
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Pourquoi participer aux Entretiens de l'Intelligence Sociale ?
Abonder à la dynamique des dirigeants les plus modernes
Processus de préparation des rapports L'état social de l'Odis
Depuis 2004, les rapports de l'Odis sont issus des nombreuses auditions, réunions de travail, forums et débats internes et débats publics .