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ClassementsRéussir ensemble en Normandie
Tribunes +
Alain Didier, Office Municipal des Sports d'Evreux
Le dialogue est très mal mené. Même les associations ont du mal à jouer un rôle de facilitateur. Il faut éviter l'isolement et la rupture. Etre citoyen, c'est être responsable. Il ne faut pas toujours déléguer les responsabilités […]
Bernard Prevelle, Président de la CPAM de l'Eure
Eviter les quiproquos et les conflits. Je constate un phénomène de repli sur soi qui se matérialise par le refus de reconnaître ce qui est commun à tous.
Si tout le monde est d'accord pour dire qu'il faut résoudre nos problèmes […]
Chantal Lepvrier, Déléguée du Médiateur de la République
Faire participer le public à la réflexion collective. Nous avons perdu le bon sens des droits et devoirs. A force ne dire que l'on n'est pas "responsable" des maux de la société, on devient "coupable" de leur non résolution. Il y a de […]
Christian Duguey, MSA27 (Mutualité Sociale Agricole)
Il faut mettre les gens devant leurs responsabilités de citoyens ! Nous devons nous habituer à confronter des idées philosophiques et politiques venant de personnes différentes.
Décloisonner l'information en plateforme de clusters, compétences associées
Sur une vision prospective, le système pyramidal de l'entreprise classique cloisonnant l'information du haut vers le bas va laisser place à l'Itelligence globale collective, organisée par pôles de compétences associées. La […]
Les personnes vivant avec handicap font toujours partie actuellement des marginalisés quoiqu'on en dise, ou qu'on en médiatise... Encore une fois : l'inclusion des personnes en situation de handicap est une affaire de société, […]
Intelligence économique, intelligence collective, intelligence sociale
Comment identifier les meilleures idées, les rendre opérationnelles et les déployer avant tout le monde ? Trois niveaux d'ouverture, trois démarches complémentaires pour les trois phases successives de l'innovation : […]
Jean-Pierre Barreteau, Quadralog, Cap-Compétences Haute Normandie (Temps partagé)
Nous avons grand besoin de bonne volonté. Les gens ne se parlent pas entre eux et donc ne se comprennent pas entre eux.
Noël Lufuma Tondo, Maison de la médiation
Travailler ensemble pour se sortir de situations difficiles. La méthodologie de l'Odissée d'organisation du dialogue est intéressante.
Patrick Henras, Fédération des Ouvres Laïques 27
Le dépassement des clivages. Malheureusement, tout le monde est consommateur, rarement acteur.
Victor Perez, Directeur CPAM Évreux et Président ADCAM
Besoin de cohésion sociale. Une mission de cohésion sociale et de solidarité,
un rôle de redistribution économique pour une organisation au cour des problèmes de la Société. Nous avons besoin de simplicité : au lieu […]
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