Tribunes +
Décloisonner l'information en plateforme de clusters, compétences associées
Sur une vision prospective, le système pyramidal de l'entreprise classique cloisonnant l'information du haut vers le bas va laisser place à l'Itelligence globale collective, organisée par pôles de compétences associées. La […]
Gilles Langlo, Directeur du Centre de Formation d'Apprentis de Tours
Trop souvent, le débat politique se réduit aux stratégies politiques, et le "dialogue social" aux jeux de rôles. Nous nous devons de permettre au débat d'idées d'échapper aux enjeux de carrières.
Il nous faut apprendre à dialoguer […]
Guillaume Schnapper, Directeur du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle - 37
Il faut rétablir le dialogue à tous les niveaux et entre tous les groupes sociaux, quels qu'ils soient.
Les personnes vivant avec handicap font toujours partie actuellement des marginalisés quoiqu'on en dise, ou qu'on en médiatise... Encore une fois : l'inclusion des personnes en situation de handicap est une affaire de société, […]
Intelligence économique, intelligence collective, intelligence sociale
Comment identifier les meilleures idées, les rendre opérationnelles et les déployer avant tout le monde ? Trois niveaux d'ouverture, trois démarches complémentaires pour les trois phases successives de l'innovation : […]
Jean-Pierre Leroy, Président de la Capeb 37 (Syndicat du bâtiment)
A l'ère d'Internet, chacun peut communiquer à des milliers de kilomètres. Nous avons perdu le sens de la communication locale. Bientôt, nous pourrions bien être dans un monde sans contact. Il nous faut reconstruire la communication et […]
Michel Lecat, Délégué général Medef 37
Dialoguer, échanger, construire pour mieux se connaître et mieux se respecter. Dans l'Odissée, nos appartenances respectives sont secondaires : j'agis en tant que citoyen et non en tant que Medef ! Nous devons nous attacher […]
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