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Historique de l'association Odissée
Une association active depuis 1990. L'Association Des Citoyens (devenue association Odissée en juin 2008) a été créée par Jean-François Chantaraud au cours de l'été 1990. Dès sa création, elle a mis en ouvre de multiples […]
Incuber le débat public : événement de clôture des travaux
Après avoir auditionné une série de grands acteurs et grands observateurs, un groupe de travail Odissée les réunit afin de leur présenter l'analyse transversale de l'ensemble des informations recueillies. La réunion vise à […]
Intelligence économique, intelligence collective, intelligence sociale
Comment identifier les meilleures idées, les rendre opérationnelles et les déployer avant tout le monde ? Trois niveaux d'ouverture, trois démarches complémentaires pour les trois phases successives de l'innovation : […]
Jefferson and Partners crée un Cercle de l'intelligence sociale
Un accord a été conclu avec le réseau des Cercles de l'IS de l'Odis. Le dirigeant des bureaux de J&P en France invite son tissu relationnel de dirigeants à la réunion de lancement le 4 février à Paris.
Aide au déploiement du Cv citoyen au sein des organisations. Le Cv citoyen est une idée née du rapport de l'Odis L'état social de la France et des Trophées du Dialogue et de l'Engagement organisés par l'Odis en 2003.
La raison […]
L'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale
L’Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) est un centre d’étude et recherche appliquée sur le lien social et un cabinet de conseil en Intelligence Sociale. L’ODIS travaille à la compréhension et à la […]
L'Odissée sur le CSE a été conçue en lien avec les instances nationales et les réseaux de la CFTC.
L'enquête Le CSE 4 ans après : quel bilan, quel devenir ? vise à déterminer s'il faut et comment dynamiser le dialogue social, économique et citoyen dans les entreprises et la société à travers le Comité Social […]
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Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société et l'Entreprise sur un thème. L'Odissée thématique est un programme d'étude et de débat public thématique, piloté par un groupe de travail regroupant des experts, des […]
Odis : L'état social de la France, Les Éditions des Journaux officiels, Paris, 2004
Rapport 2004. Le choc du 21 avril 2002 n'est que la partie visible de phénomènes profonds. L'Observatoire du Dialogue Social pilote une démarche de mutualisation des informations détenues par de nombreux corps intermédiaires, […]
Lancement du questionnaire Odissée Recrutement
Compte-rendu de la réunion Odissée Recrutement du 3 décembre 2010.
Créé par Charlotte Duda sur proposition de Pierre Farouz, le groupe de travail est à présent piloté par le Syntec recrutement. Ont progressivement […]
L'Odissée préfigure l’ère participative de la démocratie qui rendra plus performants la personne, l’entreprise et la société. Nous traitons nos concitoyens successivement comme des électeurs, des salariés, des contribuables, des […]
Le CSE, rampe de lancement d'un nouveau dialogue
Présentation du rapport à l'Assemblée Nationale le 5 juillet 2023. Editorial, sommaire et présentation de l'ouvrage. L'enjeu : faire triompher le bon sens.
Le CV citoyen, pour relier l'entreprise et la société
Favoriser l'essor et la valorisation de l'engagement citoyen. Nous, citoyens souhaitant assumer notre part de responsabilité vis-à-vis de toute la cité, sommes convaincus que le Réussir ensemble durable suppose que toutes les […]
Le CV citoyen, principe et fonctionnement
Pourquoi et comment construire mon CV citoyen ? Pourquoi et comment rediger mon CV citoyen ?
Le besoin de repères et de valeurs partagées grandit à mesure que la société entre dans la complexité.
Valoriser l’engagement citoyen dans le recrutement. Avec le CV citoyen, l’Odissée propose une nouvelle forme de projet de Curriculum Vitae visant à valoriser la dimension extra-professionnelle.
Le CV citoyen : réunion du 8 septembre 2009
Enjeux et plan d'action. A travers la liste précise des expériences citoyennes, le CV citoyen se donne pour objectif d'être un outil de recrutement opérationnel, capable de valoriser l'engagement et l'action citoyenne des candidats et […]
Les Modèles de l'intelligence sociale
Comprendre et optimiser tous les vecteurs de lien avec les Collaborateurs, actionnaires, fournisseurs, partenaires, clients, citoyens,…. L’ensemble des expériences de dialogue à grande échelle conduits par l’Odis depuis 1990 […]
Dépasser l'empilement de monologues suppose des mécanismes de croisement de la diversité des informations et des idées. L'Odis a mis en place des outils pour comprendre et développer la Personne, la Société et l'Entreprise.
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Les racines de la performance durable
La clé universelle : l'implication systémique de tous les acteurs dans la recherche de valeurs communes et de l'innovation utile. L'étude comparative des organisations les plus performantes dans leur domaine a permis d'identifier […]
Multiplier et piloter le déploiement des Démarches Intelligence Sociale. En toutes circonstances, assumer les contraintes et opportunités économiques et sociales afin de contribuer à développer la prise de conscience et la prise […]
Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise. Ce que nous savons
Dans un contexte de croissance mondiale bâtisseur de nouvelles puissances économiques, la vieille Europe stagne, avec de hauts […]
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Une approche enrichie du recrutement : saisir l'occasion de recenser et réunir les conditions de la réussite de l'équipe qui intègre un nouveau membre. L’objectif de la démarche Recruter ensemble est d’impliquer diverses […]
Modèle de courrier ou courriel accompagnant le Manifeste
De nombreux dirigeants pressentent l’existence d’un lien direct entre cohésion sociale et performance durable. Il est nécessaire de développer la valorisation de l’engagement des personnes au service du collectif.
Modèles de l'Intelligence Sociale
Les Modèles de l'Intelligence Sociale sont regroupés en huit grandes familles :
Grille d'analyse du lien social : Comprendre les jeux d'acteurs et leurs raisons
Les neuf principes fondamentaux du dialogue : Définir […]
Odis : Gouvernance, Lien social et Performance, La Documentation française, 2012
Classement de 168 pays du monde et modèles d'analyse de l'identité collective dans la collection des rapports de l'Odis "L'état social de la France". Quels sont les composants d’une société durable, d’une civilisation ? Quels […]
Odission : événement de présentation de la première phase des travaux d'un groupe de travail Odissée
Après avoir auditionné une série de grands acteurs et grands observateurs, le groupe de travail Odissée les réunit afin de leur présenter l'analyse transversale de l'ensemble des informations recueillies.
L'événement vise […]
Projet de "Manifeste pour le Curriculum Vitae citoyen" - septembre 2012
L’engagement bénévole et volontaire concourt au bon fonctionnement de la société. Vecteur de développement des compétences, d’expériences, voire d’innovation, cette contribution doit être valorisée, notamment dans les […]
Promouvoir le CV citoyen: une nouvelle façon de refonder le recrutement
Par François Humblot, Administrateur de SYNTEC Conseil en recrutement. Un jeune qui s'est engagé dans son quartier dans le soutien scolaire et qui anime un groupe de bénévoles ne se prépare-t-il pas ainsi à prendre des […]
Un lieu de dialogue réunissant des acteurs de tous statuts, expertises, intérêts particuliers selon des outils et méthodes structurées. Un lieu de dialogue permanent ouvert à tous, impliquant tous les intérêts […]
Questionnaire recrutement pour les candidats
Compte rendu de la réunion du 17 octobre 2011. Le questionnaire recrutement à destination des candidats est en cours de conception.
Questionnaire recrutement pour les candidats
Compte rendu de la réunion du 17 octobre 2011. Le questionnaire recrutement à destination des candidats est en cours de conception.
Recruter ensemble : activer les racines de la performance durable
Une approche enrichie du recrutement : le module de dialogue et de réflexion stratégique Recruter devient l'occasion de repenser globalement l'entreprise : quels profils, adaptés à quelles méthodes relationnelles et […]
Cinq phases de montée dans le dialogue et l'intelligence sociale. Installer le système de dialogue consiste à créer une communauté de dialogue sur un espace sécurisé (Import du fichier, Attribution des droits) et à adresser un […]
Site de dialogue en ligne sur : Le recrutement et le citoyen
Aux racines de la performance durable par le recrutement. - Ouverture et paramétrage d'un site dédié équipé des fonctionnalités de dialogue
- Installation d'une application de dialogue spécifique au recrutement.
Syntec : le Cv citoyen est un projet de profession pour 20 ans !
Au Medef, les assises du recrutement 2016 ont porté sur les racines de la performance par le recrutement. Les cabinets de conseil en recrutement adhérents au Syntec avaient été impliqués dans le déploiement d'un cycle d'auditions en […]
Un CV citoyen, pour quoi faire ? Ancrer la culture de l'engagement et du débat !
Valoriser votre dimension citoyenne en présentant et archivant vos actions qui relèvent de la citoyenneté, des pratiques démocratiques et des valeurs républicaines. L’Odissée vous permet de mettre en ligne votre CV citoyen, de […]
Valoriser toutes nos compétences sans exclusion
Pourquoi le Syntec Conseil en Recrutement soutient-il le CV Citoyen ? Toute expérience génère des compétences
Une mère de famille présente une somme d’expériences et par conséquent de compétences, en particulier celle […]
Contribuer au développement d’une culture de dialogue, de responsabilité, d’engagement citoyen et de respect des personnes, des faits et des idées. Réaliser son Odissée personnelle, c'est :
Renforcer ses propres […]
Pour quelles raisons et à quelles conditions faut-il apporter davantage de dialogue et de citoyenneté dans la société et dans l'entreprise ?
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