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47/ Réinventer les réseaux sociaux
Les réseaux sociaux ont lancé une ère d’échange d’information. Dans leur âge adulte, ils devront structurer les interactions au point de permettre aux internautes de produire par eux-mêmes du sens partagé et des raisonnements collectifs.
Défendre et développer le dialogue et l’intelligence sociale
Bureau de l'Odissée, réunion du 16 décembre 2008
Trophées et rapport
Le 11 octobre 2012 de 8h45 à 10h30
Des ressources humaines aux ressources citoyennes : le CV Citoyen
Exposé des motifs
Discours de la méthode, René Descartes
Les quatre préceptes pour organiser sa réflexion personnelle.
Dossier de présentation du CV Citoyen
L'Odissée et le Syntec Recrutement
Essaimer 30 ans d'expérience : la plateforme Odissée
Pour multiplier les lieux de dialogue et développer l'intelligence sociale du plus grand nombre.
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Fondateurs Gooder - Compte rendu 10 février
Relevé de décisions
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Animer un événement - Animer un réseau
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Auditionner un décideur - Partager des auditions
Formations à l'animation de dialogue assurées par l'Institut du Dialogue
Les salariés des organismes et les consultants ont accès à deux gammes de modules de formation pour maîtriser progressivement les techniques d'audition de grands témoins et d'animation de débat.
Groupe de travail curriculum vitae citoyen, du 4 avril 2012, à l'Odis
Les actions à mener en inter-réunions
Groupe de travail Curriculum Vitae Citoyen, du 22 mai 2012, à l'Odis
Relevé de décisions - Actions à mener avant la réunion du 21 juin prochain
Groupe de travail Curriculum Vitae Citoyen du 1er octobre 2012 à l'Odis
Relevé de décisions - Actions à mener avant la réunion du 10 octobre prochain
Groupe de travail Curriculum Vitae Citoyen du 21 juin 2012 à l'Odis
Relevé de décisions - Actions à mener avant la réunion du 12 juillet prochain
Groupe de travail Cv citoyen, du 3 mai 2012, à l'Odis
Les actions à mener en inter-réunions
Groupe de travail CV Citoyen du 3 décembre 2012 - Relevé de décisions
Rodolphe Helderlé, miroir social a confirmé l'intérêt et l'importance pour les syndicalistes de pouvoir valoriser professionnellement leur parcours d'engagement syndical.
Groupe de travail CV Citoyen du 10 octobre : compte rendu
Relevé de décisions ; Actions à mener avant la prochaine réunion du 23 octobre
Groupe de travail CV Citoyen du 22 novembre 2012 - Relevé de décisions
Pierre Farouz, DRH d'Oracle, Vice-Président de l'Odissée et Président du Club de l'intelligence sociale a confirmé l'intérêt et l'importance pour l'entreprise de caler une démarche de sensibilisation de toutes les parties prenantes internes.
Groupe de travail Odissée-CV Citoyen du 5 février 2013 - Relevé de décisions
Organiser le lancement du Manifeste pour le Cv citoyen
Groupe de travail Odissée-CV Citoyen du 15 janvier 2013 - Relevé de décisions
Les organismes signataires du Manifeste pour le Cv citoyen arrivent !
Groupe de travail Odissée-CV Citoyen du 21 janvier 2013 - Relevé de décisions
Organiser les liens avec les organismes signataires du Manifeste pour le Cv citoyen
Groupe de travail Odissée-CV Citoyen du 29 janvier 2013 - Relevé de décisions
Organiser les liens avec les organismes signataires du Manifeste pour le Cv citoyen
Groupe Odissée "Le Recrutement et le Citoyen"
Mercredi 7 mars à 18h00
Intelligence économique, intelligence collective, intelligence sociale
Comment identifier les meilleures idées, les rendre opérationnelles et les déployer avant tout le monde ?
"Intouchables"et le CV Citoyen
Intouchables ne doit pas être vu comme un film divertissant ou une leçon sur l'intégration, mais comme un appel à humaniser les pratiques professionnelles notamment dans le recrutement.
Jefferson and Partners crée un Cercle de l'intelligence sociale
Un accord a été conclu avec le réseau des Cercles de l'IS de l'Odis.
Aide au déploiement du Cv citoyen au sein des organisations
L'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale
L’Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) est un centre d’étude et recherche appliquée sur le lien social et un cabinet de conseil en Intelligence Sociale.
Le CV citoyen, pour relier l'entreprise et la société
Favoriser l'essor et la valorisation de l'engagement citoyen
Le CV citoyen, principe et fonctionnement
Pourquoi et comment construire mon CV citoyen ?
Les Modèles de l'intelligence sociale
Comprendre et optimiser tous les vecteurs de lien avec les Collaborateurs, actionnaires, fournisseurs, partenaires, clients, citoyens,…
Dépasser l'empilement de monologues suppose des mécanismes de croisement de la diversité des informations et des idées.
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Les racines de la performance durable
La clé universelle : l'implication systémique de tous les acteurs dans la recherche de valeurs communes et de l'innovation utile
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Une approche enrichie du recrutement : saisir l'occasion de recenser et réunir les conditions de la réussite de l'équipe qui intègre un nouveau membre
Modèle de courrier ou courriel accompagnant le Manifeste
De nombreux dirigeants pressentent l’existence d’un lien direct entre cohésion sociale et performance durable.
Odis : Gouvernance, Lien social et Performance, La Documentation française, 2012
Classement de 168 pays du monde et modèles d'analyse de l'identité collective dans la collection des rapports de l'Odis "L'état social de la France"
Plan d'action détaillé par personne
Promouvoir le CV citoyen: une nouvelle façon de refonder le recrutement
Par François Humblot, Administrateur de SYNTEC Conseil en recrutement
Recruter ensemble : activer les racines de la performance durable
Une approche enrichie du recrutement : le module de dialogue et de réflexion stratégique
Cinq phases de montée dans le dialogue et l'intelligence sociale
Site de dialogue en ligne sur : Le recrutement et le citoyen
Aux racines de la performance durable par le recrutement
Syntec : le Cv citoyen est un projet de profession pour 20 ans !
Au Medef, les assises du recrutement 2016 ont porté sur les racines de la performance par le recrutement.
Votre vision globale
» Pour quelles raisons et à quelles conditions faut-il apporter davantage de dialogue et de citoyenneté dans la société et dans l'entreprise ?