Organiser le dialogue
 
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Ne nous fâchons pas La Tribune Odis Odissée Chantaraud Dialogue Débat Management

Discours de la méthode - Tome II, pour conjuguer Descartes au pluriel 

Eléments issus des rapports L'état social, chacun reformaté pour constituer une chronique et une vidéo, supports de formation et de conférence. Les chroniques sont publiées dans La Tribune. Le grand débat organisé par […]

9) Le lancement de l'irrigation

Présentation de la méthode. CFE énergies Unsa énergie.

Pourquoi et comment organiser le dialogue ?

Eléments d'argumentaires. Chroniques et vidéos publiées dans La Tribune.
débat public impliquer le citoyen dans la cité Odis Odissée

8) Impliquer tous les acteurs dans la recherche de l'intérêt général

Démarche CSE, Démarche débat public et Contrat social responsable.

Démarche CSE

Le nouveau Comité social et Economique (CSE), imposé à toutes les entreprises de plus de dix salariés, est l'opportunité d'un vrai dialogue. Après avoir posé l'acte fondateur qui définit la feuille de route du CSE, les pilotes […]

Construire un Contrat social responsable 360° avec les Amis de l'Odissée

Pour que chacun soit responsable de tous ! Organiser des vrais dialogues en lienavec l'Odissée pour développer la performance durable et la cohésion sociale 360°. Associer tous les acteurs de formelle dans l'Odissée, […]

Démarche Débat public territorial

Le nouveau Comité social et Economique (CSE), imposé à toutes les entreprises de plus de dix salariés, est l'opportunité d'un vrai dialogue. Après avoir posé l'acte fondateur qui définit la feuille de route de la Démarche […]
Odissée chantaraud dialogue intérêt général

Impliquer les citoyens et salariés dans la recherche de l’intérêt général

Où en est l’Odissée ? Point d’avancement fin 2019. Organiser le dialogue dans toutes les sphères a conduit l’Odis à forger un corpus intellectuel et opérationnel très dense. Nous avons bâti l'appropriation de nos outils […]

Chronique 30 - « Liberté, Egalité, Fraternité » : Comprendre et vivre les valeurs de l’idéal républicain de la France.

Comment passer des  valeurs affichées aux valeurs vécues ? Liberté, Egalité, Fraternité. Comme tout système de valeurs, la vocation de ce triptyque est de constituer une grille de priorités pour hiérarchiser tous nos choix […]

6/ Opérations pilotes

Sélection des premiers pilotes. 8 octobre 2019, Assemblée Nationale.

Richard Bonne : Directeur de cabinet du Président de la CFTC

Repenser le dialogue social et l'ouvrir à de nouveaux sujets.

Philippe Berthiau : Secrétaire général chez UNSA Energie

Organiser l'expression des salariés dans les entreprises du secteur de l'énergie.

Jean Claude Fontanive, Délégué Général de l'AME

Toutes les entreprises et tous les territoires doivent se repenser à l'aune du réchauffement climatique, de la pollution et de l'épuisement des matières premières.

7/ L'acte fondateur

Calage des événements de dialogue initiaux avec les opérateurs pilotes. 22 octobre 2019.

Chronique 29 - L'entreprise, lieu de renaissance de la démocratie et de la République 

Organiser l'expression de tous les salariés et de toutes les parties prenantes : l'opportunité du Comité social et économique. Au-delà de l'obligation légale, donner la parole à tous les salariés vise à mieux […]

Chronique 28 - L'objectivité du cadre du dialogue.

Etre objectif ne suffit pas, il faut aussi le paraitre. NE NOUS FÂCHONS PAS! Chaque semaine, l'Odissée (*) présente une chronique proposant un Discours de la méthode 2 ! Aujourd'hui : être objectif ne suffit pas, il faut […]

3/ Processus d'irrigation

Rôles et calendrier. 4 juillet 2019, Assemblée Nationale.

4/ Comité social et économique de l'entreprise : Le lieu du débat professionnel et sociétal 

CSE : pourquoi et comment transformer la contrainte en opportunité. 10 septembre 2019, Assemblée Nationale.

5/ Prodialog' : l'outillage opérationnel

Un nouveau service aux adhérents du Medef. 24 septembre 2019, Assemblée Nationale.
Comité pilotage omnisphérique Odissée des énergies

L'Odissée des énergies : pourquoi et comment ?

Activer la force créatrice de tous pour tous ! Irriguer la société et l'entreprise avec des décideurs des sphères économique, sociale, politique, universitaire.

1/ Installation du comité de pilotage

Une intention humaniste partagée. 4 avril 2019, Assemblée Nationale.

2/ Convergence opérationnelle

Des acteurs engagés. 16 mai 2019 Assemblée Nationale.

Réunion du comité de pilotage de l'Odissée des énergies du 24 septembre 2019 à l'Assemblée Nationale

Démarche Santé globale. Déployez une méthode outillée dynamique pour animer un dialogue professionnel et collectif  et partagé avec tous les salariés de l’entreprise.
Ne nous fachons pas

Chronique 27 - L'équation politique impossible à résoudre : Les trois paramètres de l’engagement en politique.

Balkany, Ferrand, Fillon, Sarkozy, Cahuzac, Urba, Mery, HLM de Paris…. Pourquoi les affaires politico-financières se succèdent et en quoi se ressemblent-elles ?  En démocratie, l’équation de la vie politique est facile à […]
Réunions pilotes Pilotage du dialogue Rê-Unions citoyennes

Pilotage du dialogue citoyen

Format des réunions bimensuelles avec des grands acteurs de toutes les sphères amis du dialogue. L'expérience de nombre de tables rondes, forums, démarches de dialogue complexes a permis à l'Odis de découvrir les Modèles de […]
Odissée Odis expérience vrai dialogue débat public management

L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise

L'expérience du vrai dialogue depuis 1990. L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise est un organisme bicéphale composé d’un centre de conseil et recherche (l’Odis) et d’une ONG […]
Ne nous fâchons pas La Tribune Odis Odissée Chantaraud Dialogue Débat Management

Les clés du Vrai Dialogue

L'Odissée présente les rapports de "L'Etat Social" sous forme de chroniques proposant des éléments du Discours de la méthode - tome 2, pour conjuguer Descartes au pluriel. Le grand débat organisé par l’Etat […]
Comité économique et social Odissée Odis Dialogue

Chronique 26 - Le Comité Social et Economique de l’Entreprise

L’opportunité de transformer le management pour réinventer ensemble le pacte social Entreprise – Salarié – Citoyen. L’Objet social de l’entreprise n’est pas sa propre croissance ni ses propres profits : statutairement, […]
Réunions Odissée Odis Formation Accompagnement coaching Etude Communication CSE

L'utilité des vrais débats du CSE dans l'entreprise

Organiser la prise de parole de tous les salariés : la mission du Comité social et économique. Au-delà de l'obligation légale, donner la parole à tous les salariés vise à mieux comprendre et mieux […]
Odis Odissée plateforme dialogue

Traitement des réponses sur une application de dialogue

Gérez votre anonymat et décidez de la confidentialité.
La grande vadrouille odis Odissée

Chronique 25 - La négation française de la réalité et de l’échec : la Grande vadrouille

La France a du mal à apprendre de ses erreurs. Pire : elle les nie ! Pour preuve : les quatre grandes défaites de la guerre de Cent Ans contre les Anglais et les quatre grands épisodes franco-allemands guerriers des […]
La parole aux citoyens Odis Odissée Chantaraud

La parole aux citoyens

Décrypter l’actualité. Les articles intègrent des vidéos contenant des schémas.
Les manifestes Correspondants Odissée

Les quatre manifestes des correspondants Odissée

Les Correspondants Odissée partagent la même intention de construire une société meilleure par l'Organisation du Dialogue et de l'Intelligence Sociale dans la Société Et dans l'Entreprise. Tous signent le corpus des quatre […]
Débats citoyens

Organiser les débats citoyens

En septembre 2019 débute un cycle de rencontres dont chacune constitue le prototype d'un forum thématique. Chaque débat sera paramétré sur la base de l'ensemble de l'expérience, des concepts, des outils et processus accumulés par […]

Chronique 24 - Le Syndrome Cyrano : en France, le panache prime sur le résultat

Les principaux personnages historiques qui peuplent l'inconscient collectif français sont des perdants. Comme sur Cyrano de Bergerac, cet imaginaire omniprésent pèse sur les comportements de tous les Français : l'honneur, […]

Présentation de l'Odissée des énergies

Grand débat : besoin du Discours de la méthode – Tome II. Le Grand débat organisé par le gouvernement au premier trimestre 2019 a sonné le grand début d’une nouvelle ère démocratique et managériale : le dialogue […]
Augmenter la démocratie et le management

Chronique 21 - Energies, écologie et citoyenneté : piloter le débat citoyen

L'énergie est la clé de la vie sur terre, de l'économie, de nos vies professionnelles et personnelles au quotidien. La transition énergétique, écologique et citoyenne va réarticuler nos modes de vie, de consommation et de production. […]
syndrome christophe coloçmb odis odissée

Chronique 20 - Le syndrome Christophe Colomb : de la difficulté d’innover

Comment identifier les meilleures idées, les rendre opérationnelles et les déployer avant tout le monde. L'histoire de Christophe Colomb permet de comprendre la difficulté à mettre en œuvre l'innovation. Elle permet de […]
michael jackson apogée société odis odissée

Chronique 18 - L'apogée de la civilisation à travers les dix albums les plus vendus

Vous n'achetez pas la musique par hasard : elle résonne avec l'air du temps, avec l'inconscient collectif.

Chronique 19 - Echec et mat en six coups  : l'histoire de France mieux que Game of thrones et House of cards

La clé de voute du centralisme français est un Roi-Soleil, Roi-Dieu. Jupiter n'a pas surgi par hasard dans le débat public. Les rois de France ont gagné au grand jeu du pouvoir. La concentration des deux pouvoirs temporel et spirituel […]

L'Odissée des énergies Accélérateur global d’énergie

B) Démarche Santé globale. Irrigation thématique, territoriale, sectorielle, interne.

L'Odissée des énergies Accélérateur global d’énergie

C) Comité de pilotage. Construction d’un Réseau social responsable.

L'Odissée des énergies

Accélérateur global d’énergie. A) Vrai dialogue Evénement de mobilisation des acteurs.

dove andremo a finire

Esperimento di Milgram. Ci sentiamo tutti la coscienza pulita perchè tutte le nostre azioni, secondo il nostro punto di vista, non dipendono da noi, ma siamo forzati a farle, e quindi la colpa non è nostra ma di questa forzatura. Esempio: […]

Chronique 17 - La société transforme le profil du dirigeant

En transformant la nature de l'activité économique, la sortie de l'ère industrielle transforme les compétences nécessaires pour un dirigeant. Quatre phases peuvent être distinguées : le technicien, le commercial, le financier […]

Chronique 16 - Modèle français, le Grand Carrefour : du Grand Débat au Grand Rebond ?

Les crises économiques, financières ou sociales sont le plus souvent des crises du respect des personnes, des faits et des idées.  La victoire des intérêts particuliers ou celle de l'intérêt général découle de l'attention […]

Chronique 15 - Lancer la spirale de la performance durable  : l'acte unique

Animer un collectif sur la durée suppose de comprendre ce qui relie ses composantes entre elles. Pour continuer à vivre ensemble et réussir ensemble, chaque acteur doit contribuer à mieux capter tous les signaux de contraintes et […]

Installation du Comité de pilotage

4 avril, Hôtel de Lassay, Présidence de l’Assemblée Nationale 25 participants, 15 excusés. La transition énergétique et le citoyen Il est devenu impossible d’imposer d’en haut de nouveaux modes de production et de […]

Chronique 14 - De la nécessité de se transformer en profondeur

Dans la société mondiale en transformation accélérée, le système socio-économico-politique centralisé français de la France n'est plus adapté. Dans le classement de la performance mondiale publié dans L'état social du monde […]

Chronique 13 - Pourquoi la démocratie dysfonctionne et comment la mettre en marche

Si un pouvoir fort est placé dans les mains d'un dirigeant astucieux, la performance est certes au rendez-vous pendant un temps, mais seulement jusqu'aux immanquables erreurs du génie, jamais omniscient. La performance d'une société […]
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