Organiser le dialogue
 
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Socio Profil - Préconisations

Le Socio Profil d'une personne est défini par le croisement de trois dimensions : le contexte dans lequel elle évolue, son système de valeurs personnelles et son mode d'action personnel. Il convient de déterminer le socio profil […]

Mécénat

A l’origine, soutien financier accordé à la conservation et l’enrichissement du patrimoine culturel, artistique et historique par des personnes privées (entreprises, individus, familles). Par extension, le mécénat peut également […]

Odissée Assistance

Les Amis de l'Odissée étudient le processus d'homologation des prestations à inclure dans Odissée Assistance. Les organisations adhérentes pourront se faire accompagner par des prestataires afin de d'assumer professionnellement les […]

Odissée Accompagnement

Les Amis de l'Odissée étudient le processus d'homologation des prestations à inclure dans Odissée Accompagnement. Les adhérents professionnels pourront se faire accompagner par des prestataires afin de d'assumer professionnellement les […]

Réunion du Comité de coordination : jeudi 29 novembre à 18h00

Organiser l'activité des Amis de l'Odissée. Ordre du jour  1) Présentation du mécanisme d'étude interactive permanente Espaces citoyens personnels Cartographies Classement des entreprises citoyennes et du […]

Yorik Pelhate, Chargé des Relations Institutionelles, Air France

Inventer un mécanisme de compréhension des enjeux qui favorisera les échanges de marchandises et d'idées. La réussite provient de la capacité à se projeter dans l’avenir : il nous faut une vision globale à long terme […]

Table ronde : Le développement économique

Mardi 20 mars 2007, de 18h à 20h30 - A l'Unedic. Quelles sont les forces et les faiblesses du système économique français ? Quels sont les mécanismes générateurs du développement économique d'un territoire ? Faut-il et […]

Le développement économique

Synthèse des échanges de la table ronde du 20 mars 2007. Gilles Le Blanc, Directeur du Centre d’économie industrielle et Professeur à l’école des Mines, a réuni Jacques Marseille, Historien de l’économie et Professeur à la […]

Table ronde : Le monde vivant et la citoyenneté

Mardi 13 mars 2007, de 18h à 20h30 - A l'Unedic. Quelles sont les corrélations entre les mécanismes du monde du vivant et ceux de la citoyenneté ? Faut-il et comment développer la citoyenneté par le développement de la […]

Le monde du vivant et la citoyenneté

Synthèse des échanges de la table ronde du 13 mars 2007. Dominique Barrau, Secrétaire Général de la FNSEA, a réunit Thierry Chambolle, Président de Agir-ABCD et Jean-Luc Bidal, Maire de la commune de Sciez autour de la question des […]

Objectifs et bonnes pratiques du dialogue tripratite

Ordre du jour de la réunion du mercredi 14 novembre. La réunion permettra de clarifier et d'analyser 4 natures de dialogue, dans le cadre du bénévolat et du mécénat de compétences : - Le dialogue salarié / entreprise - […]

Les associations, lieux de qualification et de développement des compétences, par Dominique Thierry, Vice Président de France Bénévolat

On entend souvent cette phrase : « Les associations devraient être gérées comme des entreprises ! ». Outre qu’elle vient de personnes qui méconnaissent généralement totalement la réalité de la vie associative, elle est […]

Adhérer aux Amis de l'Odissée

Décision du Comité stratégique le 28 novembre. Le montant et le contenu de l'adhésion à titre personnel, professionnel et entreprise sera arrêté lors du Séminaire qui se tient au Crédit Agricole. Lesémaire initialement prévu le […]

Renforcez les performances de la société, et renforcez vos performances personnelles !

L'Odissée, une nouvelle structure d’échange, de dialogue, de réflexion collective et de développement responsable de la Personne, la Société et l’Entreprise.

Bénévolat

Ensemble des activités et des engagements menés volontairement et gratuitement (à titre gracieux) par des personnes physiques dans le but de soutenir une cause qui leur est chère.

Intérêt général

Intérêt supérieur aux intérêts particuliers des parties composant le corps social, présidant à son évolution et à sa transformation.

Mécénat de compétences

Mise à disposition gratuite de compétences professionnelles et de prestations (conseil, services financiers, expertise comptable ou juridique, etc.) au profit d'organismes sans but lucratif.

Deux Tours de France de la réflexion associant 3 000 responsables ressources humaines de toute la France à la réflexion

De 1999 à 2000, l'ODIS a conçu, déployé et animé pour Manpower deux Tours de France de la réflexion : "35 heures et performances" et "Les pratiques RH". Le Tour de France est un vaste processus interactif d'étude, de réflexion […]

Le Label Odissée

Faire reconnaitre par la société les personnes et les organismes traitant leurs interlocuteurs en Citoyens : Promouvoir et valoriser leur dimension citoyenne Réfléchir avec eux à la définition de ses propres projets Organiser […]

Lancement de l'Université des Citoyens

Entre janvier et juin 2007, 15 tables rondes thématiques. Créée en 1990, l'Association Des Citoyens s'est dotée en 2006 d'un Département Formation. Objectif : former tous les publics à la pratique du dialogue performant dans la […]

Odis : Les pratiques Ressources Humaines en France, Observatoire du Dialogue Social, Paris, 2000

Etude réalisée par l'ODIS pour le compte de Manpower en partenariat avec l'Association Nationale des DRH (ANDRH, ex ANDCP). Etat des lieux des pratiques Ressources Humaines en France et identification des différents profils, visions et […]

Manpower - ODIS

3 enquêtes auprès d'un panel de 400 DRH, 7 groupes de travail, plus de 150 études de cas, 15 conférences-débats dans toute la France, 1 étude internationale auprès de 2 900 DRH dans 8 pays.

Odis : Les Directeurs de Ressources Humaines et l'aménagement du temps de travail, Observatoire du Dialogue Social, Paris, 2000

Etude réalisée par l'ODIS pour le compte de Manpower en partenariat avec l'Association Nationale des DRH (ANDRH, ex ANDCP). Mesure de l'attitude des DRH face à la nouvelle règlementation sur le temps de travail, perception des impacts […]

"Les pratiques Ressources Humaines dans le monde" ouvrent le Congrès Mondial des Ressources Humaines de l'an 2000

Jeffrey Joerres, Président de Manpower Inc. a présenté et commenté les résultats de l'étude "Les pratiques Ressources Humaines dans le monde" conduite par l'ODIS pour le compte de Manpower France en séance d'ouverture du Congrès […]

Odis : Les pratiques Ressources Humaines dans le monde, Observatoire du Dialogue Social, Paris, 2000

Etude réalisée par l'ODIS pour le compte de Manpower en partenariat avec l'Association Nationale des DRH (ANDRH, ex ANDCP). Etat des lieux des pratiques Ressources Humaines dans le monde réalisé à travers une enquête auprès de 2800 […]

A quoi sert l'Intelligence Sociale ?

Pourquoi et comment organiser le dialogue dans toutes les formes d'organisations et dans tous les secteurs de la société ? Témoignages des Grands Amis de l'Odissée Tanguy du Chéné, Conseiller du Président, Groupe Banque […]

Les Amis de l'Odissée se structurent

L'audit de 17 années d'organisation du dialogue a été présenté ce matin par Jean-Louis Pierquin. La gouvernance et programme de l'Assocation des Amis de l'Odissée seront arrêtés lors d'un séminaire prévu pour le 15 novembre 2007 […]

Les 10 commandements du citoyen

Pour agir en citoyen au quotidien. Etre citoyen, c’est avoir des droits mais aussi des devoirs. Voici, sous forme synthétique, les dix commandements du citoyen :

Des outils au service de chaque territoire

Permettre à chacun d'assumer sa part de responsabilité sociétale pour contribuer au développement économique et social durable. Le réseau d'antennes territoriales de l'Odissée déploie des événements de proximité, diffuse sur tous […]

Antoine Vaccaro, Président co-fondateur du Centre d’étude et de recherche sur la Philanthropie (CerPhi)

Perte du collectif : Gare à la "société d’irresponsabilité et de défiance". Nécessité absolue que les intelligences se mettent au service du collectif.

Comment publier un "Témoignage" ?

Les témoignages sont rédigés selon la structure suivante : 1 - Titre : vos Prénom et nom (sur cet exercice : vous !), suivis de la fonction 2 - Sous titre : une mini phrase d'accroche donnant envie de lire 3 - Chapo : soit un […]

Comment animer votre CV Citoyen ?

Mode d'emploi. Chacun a la possibilité d'ajouter, modifier ou supprimer des ressources à sa guise sur son CV citoyen : inscrivez vous sur le site et identifiez vous lorsque vous souhaitez rédiger une publication cliquez sur […]

Organiser la vie des Amis de l'Odissée

Compte rendu de la réunion du 2 octobre 2007. Définition de l'organisation des Amis de l'Odissée d'une part et de la Fondation d'autre part. Précision des liens entre chacune des deux structures et les personnes physiques d'une part et […]

Université d'été des l'Ordre des Experts Comptables des régions Poitou Charentes Vendée et Centre

Intervention de Jean-François Chantaraud sur le thème "Lien social et performance" le 30 août 2007. Fabienne Fortier, Présidente de l'Ordre des Experts Comptables de la région Poitou-Charentes-Vendée, s'est associée à Clairre […]

Création d'un comité de coordination des Amis de l'Odissée

Le moteur de l'animation des Amis de l'Odissée. Les comités, groupes de travail et antennes se sont multipliés. Les outils du Dialogue et de l'Intelligence Sociale sont parvenus à maturité. Le moment est venu de définir et déployer […]

Votre Odissée personnelle

Contribuer au développement d’une culture de dialogue, de responsabilité, d’engagement citoyen et de respect des personnes, des faits et des idées. Réaliser son Odissée personnelle, c'est : Renforcer ses propres […]

Le Manifeste marque une intention, le site Philanthropie en sera le relais opérationnel

Compte rendu de la réunion du 27 septembre 2007. Chaque signataire du Manifeste du philanthrope pourra créer son CV Philanthrope et participer à des groupes de mutualisation de pratiques par thème, territoire, organisation.

Préparation de la Fondation Odissée

Jean-Louis Pierquin, Directeur de l'innovation, Arcelor, et Francis Néher, Directeur, Délégatoin Internationale pour les relations économiques et culturelles du Val de Marne, lancent un audit de l'historique de la construction du projet […]

L'Odissée et le Crédit Mutuel

Gérard Leseul, Conseiller du Président du Crédit Mutuel, indique que Etienne Pflimlin est prêt à participer à une rencontre avec les Présidents déjà impliqués dans l'Odissée.

Quel dialogue tripartite association / salarié / entreprise ?

Compte rendu de la réunion du 6 septembre 2007.

Votre Odissée personnelle

Contribuer au développement d’une culture de dialogue, de responsabilité, d’engagement citoyen et de respect des personnes, des faits et des idées. Réaliser son Odissée personnelle, c'est : Renforcer ses propres […]

Présentation de l'Odissée au Comité de Direction des Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens

A l'issu de son audition dans le cadre de la préparation du rapport "L'état social de la France", Pierre Deschamps, Président des EDC France, a proposé d'approfondir la réflexion et les liens entre l'Odissée et les Entrepreneurs et […]

Crédit Agricole, Essilor, Areva

René Carron, Président du Crédit Agricole, indique que Xavier Fontanet, Président de Essilor, et Anne Lauvergeon, Présidente d'Areva, lui ont donné leur accord pour participer à l'Odissée.

Audition du Président du Groupe Carrefour

Jean-Luc Delenne, Directeur des relations institutionnelles du Groupe Carrefour, organise l'audition du Président José-Luis Duran par Jean-François Chantaraud dans le cadre du rapport "L'état social de la France, de l'Europe et du […]

1ère réunion du Comité de coordination : mardi 18 septembre, 18h00

Organiser la vie des Amis de l'Odissée. Participants . Yves Barraud, Président, Actuchomage . Jean-François Chantaraud, Directeur de l'Odis . Gérad Flamme, Directeur pédagogique de l'Institut du dialogue . Laurence Giovacchini, […]

Objectifs et bonnes pratiques du dialogue tripartite

Mercredi 14 novembre de 17 à 20 heures. La prochaine réunion permettra de clarifier et d'analyser quatre natures de dialogue, dans le cadre du bénévolat et du mécénat de compétences : - Le dialogue salarié / entreprise - Le […]

Patrick Ricard, Président de Pernod-Ricard

Structurer la réflexion pour sortir des situations de blocage et construire ensemble de nouvelles solutions. Certains restent des moteurs malgré l'inertie culturelle.
Patrick Gallet, Directeur industriel du Crédit Agricole

Patrick Gallet, Directeur industriel du Crédit Agricole

Entreprise et Société sont intiment liées. Rechercher ensemble les meilleures solutions, pour l'amélioration de la performance collective.

SOCIETE ET ENTREPRISE

Sensibilisation-AUDITEUR Agir dans un univers de dialogue. Des « Auditeurs » participent aux événements citoyens et sont plongés dans un univers de dialogue.(niveau A1).

SVP, membre du Collège des fondateurs de l'Odissée ?

Le Président Olivier Lenormand présente le projet Odissée à son conseil d'administration du 2 octobre. "Des cheminements astucieux sont envisageables qui permettraient à SVP de proposer à ses clients de participer à l'Odissée. SVP […]

Coca-Cola Europe Membre fondateur de l'Odissée ?

Philippe Marty, Directeur de la communication, indique que la Présidente Dominique Reiniche "a parfaitement compris l'Odissée et qu'elle se dit "très interessée". Patrick Gallet, Directeur du développement industriel du Crédit […]
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