Organiser le dialogue
 
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suivants »« précédentsRésultats 1751 à 1800 sur 2008

Annie Thomas, Présidente de l'Unédic, Secrétaire nationale de la CFDT

La convergence de faisceaux d'alerte. Tous les indicateurs le confirment (compétitivité, industrie, formation, ...), la place de la France dans le monde est en baisse. De plus en plus souvent, nos chiffres nous placent en retrait des […]

RésOdis

Compte rendu de la réunion du lundi 27 novembre 2006. Le groupement RésOdis est en marche.

Préparation du CSS 21 décembre 2006 : Préparer des tables rondes thématiques

Définition d'un programme et d'un mécanisme d'animation. Construire une "Université Des Citoyens".

RésOdis

Compte rendu de la réunion du lundi 13 novembre 2006. Un premier programme d'actions.
Corinne Griffond

Corinne Griffond, Vice-Présidente de l'UNAF, Présidente de l'UDAF et de la CAF du Lot-et-Garonne

Malgré nos formidables moyens de communication, nous n'arrivons pas à échanger, or seul le dialogue permet de construire le lien social et l'ODISSEE peut en être le moteur. Nous vivons une époque à la fois formidable et paradoxale. […]
Alain Mauries, Coca Cola Entreprise France

Alain Mauries, Directeur des Ressources Humaines de Coca Cola Entreprise France

Je crois à l'implication dans la vie publique et associative. Je crois à la nécessité de m'impliquer dans : . La vie associative : à titre personnel, je suis impliqué depuis longtemps dans plusieurs associations. Je l'ai […]
L'État social de la France

Rapport "L'État social de la France" - Édition 2007

Auditions de grands acteurs et observateurs de toutes les sphères. Dans le cadre du prochain rapport "l'État social de la France" de l'Odissée, de nombreuses personnalités des secteurs public, économique, social, (associations, […]

Philippe Conso, Responsable du site Assédic des Alpes

Réfléchir tous ensemble sur des constructions réalistes, performantes, efficaces et cohérentes. Comprendre les préoccupations et les attentes des citoyens pour défendre cette grande idée que constitue l'intérêt général, "le […]

Hector Cardoso, Directeur du département "Lutte contre les Grandes Exclusions" du Secours Catholique

L'absence de fluidité inter classes sociales. Notre culture nous pousse à chercher des solutions globales plutôt que des solutions opérationnelles applicables au quotidien.

Xavier Roiret, Délégué Général de la Chambre de l'Ingénierie et du Conseil de France (CICF)

Rénover l'action syndicale. La lourdeur de la vie syndicale ne laisse pas assez de place à l'innovation.

La place de la France en Europe

Compte rendu de la réunion du Mercredi 25 octobre 2006. Contacter des décideurs afin de les entendre sur l'étude de la cartographie des pays de l'Union Européenne.

L'Odissée, pour quoi faire ?

Un nouveau mode de gouvernance. Le but de l'Odissée est d'inventer et déployer un nouveau mode de gouvernance dans les territoires et dans les organisations, pour accroître les performances collectives et individuelles afin de nourrir la […]

Quels sont les objectifs de l'Odissée ?

Organiser le dialogue pour permettre les réformes. Les réformes nécessaires à l'adaptation de notre société à l'évolution du monde ne se feront que par l'implication de l'ensemble des citoyens. Cet engagement collectif ne peut […]

D'où vient l'Odissée ?

L'organisation du dialogue depuis 1990. Initiée par l'Association Des Citoyens (association loi 1901) en 1990, soutenue et animée par l'Observatoire du Dialogue Social depuis 1995, l'Odissée regroupe aujourd'hui plus de 300 […]

Quels sont les principes d'action de l'Odissée ?

L'Intelligence Sociale. La méthodologie utilisée par l'Odissée repose sur les principes et Modèles de l'Intelligence Sociale ® déclinés en techniques innovantes.

Quel est le programme d'action annuel de l'Odissée ?

En France, quatre débats publics seront organisés successivement chaque année, soit un débat par trimestre.

Les prochains défis de l'Odissée

L'Odissée a lancé un premier Tour de France Citoyen sur le thème "Quel projet social pour la France ?". Elle rédige également actuellement la nouvelle édition de « L'Etat social de la France », et travaille à son […]

Dominique Picard, Directeur Général de l'Union Nationale des Associations de Professions Libérales (UNAPL)

Retrouver l'esprit d'entreprise. Pour lutter contre le chômage, nous devons tous apprendre à créer notre propre emploi, à le réinventer chaque jour pour chercher à faire toujours mieux.

RésOdis

Compte rendu de la réunion du vendredi 27 octobre 2006. Constituer un groupe de travail pour préciser les différentes étapes de la constitution d'un réseau de consultants capables de participer professionnellement à l'Organisation du […]

Coq gaulois

Certaines monnaies de l'Antiquité étaient frappées d'un coq, mais l'animal ne servait pas encore d'emblème aux tribus de La Gaule. C'est progressivement que la figure du coq est devenue la représentation symbolique du peuple français […]

Participant

Toute personne répondant à une invitation sur la plateforme Odissée bénéficie du statut Participant. Le « participant » apporte ses informations, avis, expériences et propositions par Internet ou lors de réunions d'antennes ou […]

Anne-Marie Buloup, Consultante Idem Per Idem

L'Odissée, une grande aventure humaine pour que le dialogue reprenne enfin sa place ! La France a pris froid ? Sans doute, puisque la frilosité et la grogne semblent être la norme !

L'objet des Amis de l'Odissée

Plus et mieux de Démocratie. L'objet de l'association Odissée consiste à "Faire progresser la démocratie dans tous les domaines et partout dans le monde". Elle se donne pour objectifs de créer des outils de dialogue, de réflexion, […]

Historique de l'association Odissée

Une association active depuis 1990. L'Association Des Citoyens (devenue association Odissée en juin 2008) a été créée par Jean-François Chantaraud au cours de l'été 1990. Dès sa création, elle a mis en ouvre de multiples […]

Les actions de l'association Odissée

Cahiers de doléances, Forums Citoyens, Tables Rondes ... En octobre 1992, l’association a imprimé un million de cahiers de doléances et les a diffusé dans 23 000 boulangeries. 12 000 contributions ont ainsi été recueillies. Outre […]

Comprendre et construire l'Intelligence Sociale

Une nouvelle génération de compétences. L'ODIS a dégagé une nouvelle génération de compétence autour d'un élément central : le dialogue.

Développer la responsabilité collective

L'Intelligence Sociale, une vision nouvelle et opérationnelle de la société et de l'entreprise. L'Intelligence Sociale est la capacité d'un individu ou d'une organisation à développer simultanément ses performances économique et […]

La modélisation de la performance économique et sociale

L'approfondissement permanent des mécanismes de l'Intelligence Sociale. Notre recherche appliquée a pour objet de comprendre de façon toujours plus approfondie les racines de la performance économique et sociale.

Mesurer et renforcer l'Intelligence Sociale des hommes et des structures

Le développement des capacités de réflexion et d'action des individus et des organisations. L'activité de conseil de l'ODIS vise à développer les capacités de réflexion et d'action des individus et des organisations.

Les interventions de l'ODIS

Missions et niveaux d'intervention. La combinaison spécifique de 25 démarches permet de définir une action adaptée aux enjeux et contraintes de chacun.

Le dialogue : une vocation et une expertise

Pour décrypter le fonctionnement et construire le mouvement d'un corps social, il est nécessaire d'en comprendre toutes les composantes et tous les liens qui les lient entre elles.

Université Des Citoyens

L'Université Des Citoyens est une activité de l'Odissée. Elle organise des processus de réflexion thématique en quatre sessions : 1 - Audition d'un grand observateur pour aborder un sujet et le mettre en perspective dans ses […]

Démarche Intelligence Sociale

Une Démarche Intelligence Sociale consiste à développer les niveaux d'Intelligence Sociale d'une organisation. Elle est pilotée par un Comité Intelligence Sociale.

Comité Intelligence Sociale - Fonctionnement

Composé de collaborateurs, le Comité Intelligence Sociale adapte les outils et modèles de l'Intelligence Sociale à son entreprise. Le Comité IS dépasse la consultation et la négociation pour organiser la concertation et la réflexion […]

Comité Intelligence Sociale - Installation

Un Comité Intelligence Sociale peut être installé rapidement ou progressivement en fonction du contexte humain et économique de l'organisation. Jusqu'à six étapes, courtes ou longues en adéquation avec l'organisation, peuvent être […]

Comité Intelligence Sociale - Finalité

Le Comité Intelligence Sociale d'une organisation pilote son implication dans l'Odissée. Il participe à l'optimisation et le suivi permanent de la clarification de ses valeurs et de ses projets auprès de toutes ses parties prenantes […]

Démarche IS - 2 dimensions

La Démarche Intelligence Sociale est un projet en deux dimensions : 1. sociétale : affirmer le rôle de l'organisation dans la société, 2. entrepreneuriale : renforcer la performance de l'organisation.

Démarche Intelligence Sociale - Objet

L'objet d'une Démarche IS est d'appliquer l'Intelligence Sociale à une organisation afin d'utiliser un nouveau gisement de performances durables :   => Le renforcement de la cohérence et de la qualité des liens de […]

Démarche IS - Outils

Chaque Démarche IS est une adaptation spécifique d'outils indépendants les uns des autres ; liables étroitement les uns aux les autres : Comité IS, Kits IS, QIS et Tour de France Citoyen.

Démarche IS - 4 dimensions

La Démarche Intelligence Sociale se déploie généralement en 4 dimensions, chacune prenant en charge l'un des quatre volets d'un processus d'acculturation : - Organisation : Créer un Comité d'Intelligence Sociale afin […]

RésOdis

La vocation des consultants du RésOdis consiste à diffuser et appliquer de façon méthodique les modèles et les outils de l'Intelligence Sociale au sein des organisations. Chaque consultant en Intelligence Sociale allie deux […]

Qu'est ce que le Glossaire, ou Lexique de l'Intelligence Sociale ?

Le Glossaire de l'IS, ou "Lexique de l'ntelligence Sociale" présente tous les concepts repérés de l'Intelligence Sociale. Les définitions sont applicables partout, quels que soient la sphère d'intervention (entreprise, secteur […]

Dialogue

Le dialogue est un échange progressif d'informations organisé entre deux ou plusieurs personnes. L'interaction suppose que chacun soit alternativement en mesure de voir ses arguments entendus des autres et d'entendre les arguments des […]

Cercle de l'Intelligence Sociale

Groupes de travail consistant à mutualiser entre décideurs des sphères économiques, sociales, associatives, politiques,..., les pratiques et modèles du dialogue et de l'Intelligence Sociale. Chaque Cercle de l'Intelligence Sociale a […]

Comité des pratiques

Comité permanent intervenant sur tous les Tours de France Citoyens pour mettre en perspective l'agrégation de l'ensemble des synthèses territoriales Réactions et nouvelles idées rédigées par les Antennes et Relais. L'analyse qu'il […]

Etude Intelligence Sociale

Le rapprochement des trois livres (Prospective, Critères, Pratiques) constitue une Etude Intelligence Sociale thématique. Une étude IS produit des constats éclairant la réflexion et forgeant les images de l'avenir et de l'intérêt […]

Etat social du territoire

L'ensemble des textes rédigés : - par les acteurs d'un terrtioire sur chacun des thèmes nationaux et globaux (trois scénarios, Critères et pratiques à retenir, Lauréats, Réactions et idées nouvelles) - sur le […]

Etat social de l'entreprise

L'ensemble des textes rédigés : - par l'entreprise sur chacun des thèmes nationaux et globaux (trois scénarios, Critères et pratiques à retenir, Lauréats, Réactions et idées nouvelles) - sur l'entreprise : A. […]

Etat social de la France

Rapport de l'Odissée publié pour la première fois en 2004. L'ensemble des Etudes Intelligence Sociale réalisées en lien étroit avec les antennes territoriales est agrégé. Le document global est enrichi par deux éléments : […]

Modèles de l'Intelligence Sociale

Les Modèles de l'Intelligence Sociale sont regroupés en huit grandes familles : Grille d'analyse du lien social : Comprendre les jeux d'acteurs et leurs raisons Les neuf principes fondamentaux du dialogue : Définir […]
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