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Organiser le prologue de l'Odissée de la Martinique
Réunir les conditions de la réussite de la première étape. Les quelques entretiens en présentiel et distanciel qui se sont tenus entre l’Odissée et les membres du comité de coordination informel ont permis d’établir une gamme de […]
La sociotech AXIAL, spin off de l'Odis
Réinventer les réseaux sociaux avec l'intelligence sociale. Le réseau social citoyen et responsable qui organise le dialogue au sein et entre les sphères personnelle, professionnelle et sociétale.
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L'engagement et les Sapeurs-pompiers
Le Ministre de l’Intérieur a demandé à l'Odis d'accompagner la Mission Volontariat confiée à Jean-Paul Fournier, Sénateur Maire de Nîmes. Le Ministère de l'Intérieur a chargé l’Observatoire du Dialogue Social […]
POC ODIS : Expérimenter le Dialogue et de l'intelligence sociale
Accomplir votre R.E.V.E., Réussir Ensemble, Vivre Ensemble. Diaporama et PDF de la Preuve Opérationnelle Condensée de l'Organisation du Dialogue et de l'Intelligence Sociale
=> Diaporama à projeter
=> PDF à […]
Présentation de la plateforme Odissée
Associer sociologie et technologie : Réseau social de nouvelle génération. L’enjeu – Accélérer la transformation
• Crises économique, sociale, sanitaire, climatique, énergétique è Besoin de se réinventer.
• […]
Défendre et développer le dialogue et l’intelligence sociale. Nous avons l’objectif d’impliquer la plus grande quantité possible de personnes dans une dynamique de dialogue et d’intelligence sociale afin d’optimiser la qualité […]
Démarche "L'Odissée de la Martinique" - Présentation simplifiée
Mieux vivre ensemble, mieux réussir ensemble. OBJECTIF – Fonder une dynamique de développement des performances durables.
METHODE – Impliquer des leaders d’opinion dans le pilotage de la démarche.
Chronique 48 - La pandémie, l’état social et les trois scénarios français
Avec le double confinement, le millésime 2020 restera dans l’histoire. La société est touchée et l’Etat pourrait être coulé. Le moment du choix de sa nouvelle forme pourrait bien approcher.
Gestion aléatoire de la […]
Chronique 49 - L’après Covid : comment se réinventer ensemble ?
La crise sanitaire, économique et sociale due à la Covid en 2020 s’engouffre dans les nombreuses fissures sociales préexistantes. La croissance en berne rendait déjà les inégalités insupportables et la circulation accrue de […]
Preuve Operationnelle Condensee de l’intérêt d’Organiser le Dialogue et l’Intelligence Sociale. Indiquez le nom du participant bénéficiaire, ajoutez votre tampon et...c'est parti !
Chronique 46 - La clé du revenu universel : la citoyenneté
Le revenu universel relève d'un principe de solidarité universelle et inconditionnelle. D'aucuns estiment qu'il pose un problème de financement insoluble (750€ par mois, soit 405 milliards d'Euros par an pour 45 millions de […]
Chronique 45 - Plan de relance Union Européenne : la patate chaude
La lecture attentive du compromis du Conseil européen du 21 juillet 2020 réserve surprises et interrogations. Le plan de relance porte bien son nom : ce sera à la Next génération de le financer. En fondant le plan de […]
Chronique 44 - La Covid : le choc démocratique ou l'affaissement
L'économie française est parmi les plus percutées par la covid parce qu'elle était déjà parmi les moins dynamiques. Comprendre l'origine profonde du malaise révèle la clé de sa résolution : c'est la gouvernance qu'il faut […]
Chronique 43 - Covid : pourquoi obliger le port du masque ? !
La virulence du coronavirus a chuté. Si la vigilance reste de mise, l'obligation du port du masque ne l'est plus. Après l'affolement, voici venu le temps de la sérénité. Le confinement a stoppé la société. Pourquoi donc faudrait-il […]
Chronique 42 - Rompre avec l’Abus de silence pour bâtir un monde plus juste et plus performant
Epstein, Weinstein, USA Gymnastics... Les cas d'abus sexuels massifs ne peuvent que sidérer une personne normale. Pourquoi de telles pratiques diaboliques perdurent-elles et restent-elles si longtemps impunies ? Ces affaires […]
Chronique 41 - Une Convention citoyenne sans Ouverture à tous : pour innover, transformer, ou... ?!
Il ne faut pas confondre innover et transformer. Si une démarche d’innovation peut se concentrer dans de petits comités, à l’inverse, une démarche de transformation suppose d’impliquer toutes les parties prenantes dans la […]
Pour Organiser le Dialogue et l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise.
Faire progresser la démocratie dans tous les domaines et partout dans le monde
(1990 […]
Connais-toi toi-même, démarche basée sur les Quotients d'Intelligence Sociale thématiques
Les Q.I. Social thématiques : pour mesurer thème par thème les différentes dimensions de l'intelligence sociale dans les différentes sphères. Chaque QIS thématique réalise plusieurs mesures de chaque répondant et le […]
Chronique 40 - Coronavirus : le "Tchernobyl français"... ! ?
Chute de 5,8% du PIB français au 1er trimestre 2020, alors que l';Espagne baisse de 5,2%, la zone Euro de 3,8% et l'Union européenne de 3,5% : La crise sanitaire démontre les limites du système […]
Chronique 39 - La crise sanitaire-économique, la responsabilité et la solidarité
Quel est le contrat social sous-jacent à la France, ce qui fonde l’envie et la possibilité de vivre ensemble au sein d’une même communauté ? Sortir par le haut de la crise sanitaire suppose un sursaut culturel et structurel.
Chronique 38 - L’apocalypse selon le Coronavirus : le déclencheur du sursaut démocratique ?
Le confinement forcé par le Covid-19 relève pour une part d’un emprisonnement à domicile. Mais cet isolement est aussi l’occasion d’une prise de recul calme et sereine. Ainsi, comme toute crise (du grec krisys : […]
Matrice des acteurs. Injectez vos idées dans la matrice du vrai dialogue sur la transformation de la relation entre dirigeants et dirigés dans la société et […]
Chronique 33 - Repenser les retraites pour repenser la société et l’entreprise
A l'origine : un revenu de remplacement
lorsque la force de travail quitte le salarié. A l'époque de la création du système de retraites en 1946, l'espérance de vie était inférieure à 65 ans et l'âge moyen d'entrée dans […]
Chronique 37 - L’échelle de la complexité : le support et la finalité du débat
Organiser un vrai dialogue respectueux de la multitude suppose de distribuer la parole en tenant compte des spécificités de chacun. Il s'agit d'apprécier et de faire évoluer la capacité des acteurs à considérer […]
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L'Odissée > Table ronde "Le Paritarisme et l'emploi"
14 avril. Faut-il et comment parfaire le Paritarisme pour développer l'emploi ?
L'Odissée > Table ronde "Les retraites"
11 février. Quelle est et quelle devrait être la place des retraités dans la société et dans l’entreprise ?
Chronique 36 - Réforme des retraites : comment sortir de l’impasse ?
Si l'équation technique est simple à poser, la solution ne peut être acceptée que si elle
transporte une vision politique partagée de l'organisation de la société en plein
bouleversement.
L'Odissée > Table ronde "Le développement économique"
24 mars Faut-il et comment réunir les conditions du plein emploi ?
L'Odissée > Table ronde "Le Santé"
7 avril. Faut-il et comment développer la santé de la personne, de l’entreprise, de la société, de la planète ?
L'Odissée > Table ronde "La transition énergétique"
5 mai. Faut-il et comment redéfinir l’équilibre énergétique de la société ?
Odissée > Cycle de tables rondes thématiques
Le Comité de pilotage de l'Odissée a défini le processus thématique d'instauration d'un Vrai dialogue dans l'Entreprise et la Société Le processus se déploie en deux grandes phases : une table ronde à […]
L'Odissée > Table ronde "La Gouvernance"
3 mars 2020. Faut-il et et comment transformer la relation entre dirigeants et dirigés ans la société et l’entreprise ?
Chronique 35 - Pourquoi le Royaume Uni va réussir le Brexit !?
Sa gouvernance, clé de la performance durable.
En sortant de l’Union européenne, les britanniques se mettent dans l’obligation de repenser leur fonctionnement. Leur histoire montre qu’ils en sont capables. Ce sont des […]
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Chronique 34 - La Bulle du savoir : clés du questionnement individuel et collectif.
Personne ne sait tout. Dès lors, comment organiser le dialogue entre acteurs aux savoirs tous imparfaits ? Il suffit de comprendre que le savoir fonctionne comme une Bulle qui recèle neuf clés pour mieux comprendre et mieux […]
Chronique 33 - Repenser les retraites pour repenser la société et l’entreprise
Réinventer le siège du Juste pour utiliser la sagesse de nos ainés et de la jeunesse.
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Les civilisations grandissent jusqu‘à leur apogée, puis rétrécissent jusqu’à leur extinction. Le cycle est décomposable en six phases distinctes. La vie d’un collectif repose sur un contrat social spécifique qui s’adapte aux […]
ODIS.
Liste des formations au dialogue
Institut du dialogue. Chaque formation est une combinaison de techniques, principes et supports pédagogiques, processus de validation des acquis.
Chronique 23 - Augmenter la démocratie et le management
Piloter le débat citoyen pour conjuguer les révolutions énergétique, écologique et citoyenne. L’Odissée des énergies, de l’écologie et de la citoyenneté
L’énergie est la clé de la vie sur terre, de l’économie, de nos […]
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Chronique 22 - Comprendre le lien social à travers la généalogie des religions
Gérer les flots d’information et les flux migratoires inarrêtables par l’ouverture interne. En déchainant la circulation des biens, des personnes et des idées, la société industrielle produit des bouleversements identitaires […]
Cette liste présente les Quotients d'Intelligence Sociale (QIS) conçus en lien avec les Amis de l'Odissée. Elle n'inclut pas les Qis spécifiques construits lors de missions à visée interne pour certains clients.
Chaque Q.I.S. […]
Le 3ème millénaire verra émerger un nouveau mode de gouvernance. Désormais, chacun porte son téléphone mobile en permanence sur soi, presque comme greffé de son plein gré. Ce média ultra personnalisé balaye les médias de […]
Il s’agit d’un questionnaire spécifique conçu pour interroger en détail une personne sur une de ses pratiques. Ce groupe de questions (entre 10 et 15 questions) peut être inséré dans un questionnaire. Généralement il […]
Comme le questionnaire de pratique, c’est un groupe de questions spécifiques permettant de présenter un témoignage en remplissant 3-4 rubriques (titre, sous-titre, témoignage) Généralement il est précédé d’une réponse […]
Comme le questionnaire de pratique, c’est un groupe de questions spécifiques permettant de présenter un témoignage en remplissant 3-4 rubriques (titre, sous-titre, témoignage) Généralement il est précédé d’une réponse […]
Discours de la méthode - Tome II, pour conjuguer Descartes au pluriel
Eléments issus des rapports L'état social, chacun reformaté pour constituer une chronique et une vidéo, supports de formation et de conférence. Les chroniques sont publiées dans La Tribune. Le grand débat organisé par […]
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