<strong>L'Odissée des énergies</strong>
L'Odissée des énergies
Mutualiser les énergies
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Antenne Odissée : La Charte

Défendre et développer le dialogue et l’intelligence sociale. Nous avons l’objectif d’impliquer la plus grande quantité possible de personnes dans une dynamique de dialogue et d’intelligence sociale afin d’optimiser la qualité […]
Discours de la méthode - Ouverture à tous - Socratiser le dialogue

Chronique 41 - Une Convention citoyenne sans Ouverture à tous : pour innover, transformer, ou... ?!

Il ne faut pas confondre innover et transformer. Si une démarche d’innovation peut se concentrer dans de petits comités, à l’inverse, une démarche de transformation suppose d’impliquer toutes les parties prenantes dans la […]

Chronique 40 - Coronavirus : le "Tchernobyl français"... ! ?

Chute de 5,8% du PIB français au 1er trimestre 2020, alors que l';Espagne baisse de 5,2%, la zone Euro de 3,8% et l'Union européenne de 3,5% :  La crise sanitaire démontre les limites du système […]

Chronique 39 - La crise sanitaire-économique, la responsabilité et la solidarité

Quel est le contrat social sous-jacent à la France, ce qui fonde l’envie et la possibilité de vivre ensemble au sein d’une même communauté ? Sortir par le haut de la crise sanitaire suppose un sursaut culturel et structurel.

Gouvernance : Enjeux, ambitions et prochaine étape.

Comprendre et développer la relation entre dirigeants et dirigés dans l'entreprise et dans la société.

Présenter un témoignage

Application de dialogue Odissée Odis Chantaraud

Gouvernance V0 0/18

Quelle est et quelle devrait être la relation dirigeants / dirigés ? Préparation de l'Application de dialogue : Matrice des idées : validée lors d'une table ronde à l'Assemblée Nationale. Matrice des […]
Table ronde Odis Odissée Paritarisme animée par Jean-François Chantaraud

L'Odissée > Table ronde "Le Paritarisme et l'emploi"

14 avril. Faut-il et comment parfaire le Paritarisme pour développer l'emploi ?  

L'Odissée > Table ronde "Les retraites" 

11 février. Quelle est et quelle devrait être la place des retraités dans la société et dans l’entreprise ?

L'Odissée > Table ronde "Le développement économique"

24 mars  Faut-il et comment réunir les conditions du plein emploi ?  

L'Odissée > Table ronde "Le Santé"

7 avril. Faut-il et comment développer la santé de la personne, de l’entreprise, de la société, de la planète ?

L'Odissée > Table ronde "Le Travail"

21 avril. Faut-il et comment redéfinir le lien au travail ?

L'Odissée > Table ronde "La transition énergétique"

5 mai. Faut-il et comment redéfinir l’équilibre énergétique de la société ?

Odissée > Cycle de tables rondes thématiques

Le Comité de pilotage de l'Odissée a défini le processus thématique d'instauration d'un Vrai dialogue dans l'Entreprise et la Société  Le processus se déploie en deux grandes phases : une table ronde à […]

Chronique 33 - Repenser les retraites pour repenser la société et l’entreprise

Réinventer le siège du Juste pour utiliser la sagesse de nos ainés et de la jeunesse.

Chronique 32 - De la naissance à la mort des sociétés : comprendre l’évolution du contrat social pour éviter l’effondrement.

Les civilisations grandissent jusqu‘à leur apogée, puis rétrécissent jusqu’à leur extinction. Le cycle est décomposable en six phases distinctes. La vie d’un collectif repose sur un contrat social spécifique qui s’adapte aux […]

Retraites : diagnostic et propositions

Comprendre et développer la place des retraités dans l'entreprise et dans la société.

Présenter un témoignage

Travail : diagnostic et propositions

Comprendre et développer l'organisation du travail dans la société et dans l'entreprise.

Présenter un témoignage

La retraite 0/4

Quelle est et quelle devrait être la palce des retraités dans la société ?

Démarche Santé globale 0/9

Développer la santé de la personne, de l'entreprise, de la société et de la planète. La santé de la personne interagit avec la santé de l'entreprise ainsi que de celle de la société et celle de la planète. Prendre en charge […]

Formulaire de pratique 

 Il s’agit d’un questionnaire spécifique conçu pour interroger en détail une personne sur une de ses pratiques. Ce groupe de questions (entre 10 et 15 questions) peut être inséré dans un questionnaire. Généralement il […]

Témoignage

Comme le questionnaire de pratique, c’est un groupe de questions spécifiques permettant de présenter un témoignage en remplissant 3-4 rubriques (titre, sous-titre, témoignage) Généralement il est précédé d’une réponse […]

Témoignage

Comme le questionnaire de pratique, c’est un groupe de questions spécifiques permettant de présenter un témoignage en remplissant 3-4 rubriques (titre, sous-titre, témoignage) Généralement il est précédé d’une réponse […]

9) Le lancement de l'irrigation

Présentation de la méthode. CFE énergies Unsa énergie.

Pourquoi et comment organiser le dialogue ?

Eléments d'argumentaires. Chroniques et vidéos publiées dans La Tribune.
débat public impliquer le citoyen dans la cité Odis Odissée

8) Impliquer tous les acteurs dans la recherche de l'intérêt général

Démarche CSE, Démarche débat public et Contrat social responsable.

Démarche CSE

Le nouveau Comité social et Economique (CSE), imposé à toutes les entreprises de plus de dix salariés, est l'opportunité d'un vrai dialogue. Après avoir posé l'acte fondateur qui définit la feuille de route du CSE, les pilotes […]

Construire un Contrat social responsable 360° avec les Amis de l'Odissée

Pour que chacun soit responsable de tous ! Organiser des vrais dialogues en lienavec l'Odissée pour développer la performance durable et la cohésion sociale 360°. Associer tous les acteurs de formelle dans l'Odissée, […]

Démarche Débat public territorial

Le nouveau Comité social et Economique (CSE), imposé à toutes les entreprises de plus de dix salariés, est l'opportunité d'un vrai dialogue. Après avoir posé l'acte fondateur qui définit la feuille de route de la Démarche […]
Odissée chantaraud dialogue intérêt général

Impliquer les citoyens et salariés dans la recherche de l’intérêt général

Où en est l’Odissée ? Point d’avancement fin 2019. Organiser le dialogue dans toutes les sphères a conduit l’Odis à forger un corpus intellectuel et opérationnel très dense. Nous avons bâti l'appropriation de nos outils […]

6/ Opérations pilotes

Sélection des premiers pilotes. 8 octobre 2019, Assemblée Nationale.

Richard Bonne : Directeur de cabinet du Président de la CFTC

Repenser le dialogue social et l'ouvrir à de nouveaux sujets.

Philippe Berthiau : Secrétaire général chez UNSA Energie

Organiser l'expression des salariés dans les entreprises du secteur de l'énergie.

Jean Claude Fontanive, Délégué Général de l'AME

Toutes les entreprises et tous les territoires doivent se repenser à l'aune du réchauffement climatique, de la pollution et de l'épuisement des matières premières.

7/ L'acte fondateur

Calage des événements de dialogue initiaux avec les opérateurs pilotes. 22 octobre 2019.

3/ Processus d'irrigation

Rôles et calendrier. 4 juillet 2019, Assemblée Nationale.

4/ Comité social et économique de l'entreprise : Le lieu du débat professionnel et sociétal 

CSE : pourquoi et comment transformer la contrainte en opportunité. 10 septembre 2019, Assemblée Nationale.

5/ Prodialog' : l'outillage opérationnel

Un nouveau service aux adhérents du Medef. 24 septembre 2019, Assemblée Nationale.
Comité pilotage omnisphérique Odissée des énergies

L'Odissée des énergies : pourquoi et comment ?

Activer la force créatrice de tous pour tous ! Irriguer la société et l'entreprise avec des décideurs des sphères économique, sociale, politique, universitaire.

1/ Installation du comité de pilotage

Une intention humaniste partagée. 4 avril 2019, Assemblée Nationale.

2/ Convergence opérationnelle

Des acteurs engagés. 16 mai 2019 Assemblée Nationale.

Réunion du comité de pilotage de l'Odissée des énergies du 24 septembre 2019 à l'Assemblée Nationale

Démarche Santé globale. Déployez une méthode outillée dynamique pour animer un dialogue professionnel et collectif  et partagé avec tous les salariés de l’entreprise.
Candidature réunions citoyennes pilotes Assemblée Nationale Odis Odissée

Acte de candidature pour participer à la réunion de lancement thématique à l'Assemblée Nationale

L'accès à l'Assemblée Nationale est limité et contrôlé. En participant à la réunion de lancement, vous pourrez :  Rencontrer des dirigeants des sphères économique, politique et sociale; Contribuer à […]

Répondre au questionnaire préparatoire

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