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Ethique et Rse
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Calage des événements de dialogue initiaux avec les opérateurs pilotes. 22 octobre 2019.
8) Impliquer tous les acteurs dans la recherche de l'intérêt général
Démarche CSE, Démarche débat public et Contrat social responsable.
Défendre et développer le dialogue et l’intelligence sociale. Nous avons l’objectif d’impliquer la plus grande quantité possible de personnes dans une dynamique de dialogue et d’intelligence sociale afin d’optimiser la qualité […]
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Appeler chacun à la responsabilité
Grand débat national : attention à la méthode ! Jean-François Chantaraud sur LCI "Les gilets jaunes en colère ".
Chronique 9 - L’objectif d’un vrai dialogue : asseoir un système de valeurs partagé
Ne nous fâchons pas ! Pour vivre ensemble longtemps, chacun se doit de déployer au quotidien des pratiques acceptées par autrui. Cela suppose non seulement que les actes des uns ne desservent pas les autres, mais aussi et surtout […]
Chronique 11 - Le projet européen : réinventer la démocratie
Pour avoir inventé la démocratie aristocratique puis la démocratie représentative, l'éthos européen est d'être "Inventeur de démocratie". Le projet européen doit être repensé pour inventer la 3éme génération de systèmes […]
Chronique 12 - La transition énergétique, les gilets jaunes et le citoyen
Par une volonté de limiter la consommation énergétique et la pollution, la crise des gilets jaunes a pour déclencheur la transition énergétique. Il est devenu impossible d'imposer d'en haut de nouveaux modes de production et de […]
Chronique 16 - Modèle français, le Grand Carrefour : du Grand Débat au Grand Rebond ?
Les crises économiques, financières ou sociales sont le plus souvent des crises du respect des personnes, des faits et des idées. La victoire des intérêts particuliers ou celle de l'intérêt général découle de l'attention […]
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Les civilisations grandissent jusqu‘à leur apogée, puis rétrécissent jusqu’à leur extinction. Le cycle est décomposable en six phases distinctes. La vie d’un collectif repose sur un contrat social spécifique qui s’adapte aux […]
Chronique 33 - Repenser les retraites pour repenser la société et l’entreprise
Réinventer le siège du Juste pour utiliser la sagesse de nos ainés et de la jeunesse.
Chronique 54 - Élections présidentielles : qui peut l’emporter ?
En France, la figure du chef l’emporte sur le projet. Les acteurs politiques doivent s’opposer pour s’imposer. Pour devenir chef d’État, il faut créer son parti. Le système politique français est si imperméable aux idées […]
Le nouveau Comité social et Economique (CSE), imposé à toutes les entreprises de plus de dix salariés, est l'opportunité d'un vrai dialogue. Après avoir posé l'acte fondateur qui définit la feuille de route du CSE, les pilotes […]
Démarche Débat public territorial
Le nouveau Comité social et Economique (CSE), imposé à toutes les entreprises de plus de dix salariés, est l'opportunité d'un vrai dialogue. Après avoir posé l'acte fondateur qui définit la feuille de route de la Démarche […]
Energie Mutuelle et Malakoff-Médéric-Humanis s'engagent dans l'Odissée des énergies
Entendre et impliquer les citoyens dans une spirale positive de solidarité et de responsabilité pour préserver et augmenter le bien-être et la santé de tous !
Deux grands acteurs ont décidé de s'inscrire, aux […]
Il s’agit d’un questionnaire spécifique conçu pour interroger en détail une personne sur une de ses pratiques. Ce groupe de questions (entre 10 et 15 questions) peut être inséré dans un questionnaire. Généralement il […]
Préparation des auditions de l'Odissée des énergies. Les auditions reposent sur un échange ouvert entre l’acteur auditionné et l’animateur. Il s’agit de croiser général et particulier, théories et exemples, connaissances […]
Installation du Comité de pilotage
4 avril, Hôtel de Lassay, Présidence de l’Assemblée Nationale
25 participants, 15 excusés. La transition énergétique et le citoyen
Il est devenu impossible d’imposer d’en haut de nouveaux modes de production et de […]
Jean Claude Fontanive, Délégué Général de l'AME
Toutes les entreprises et tous les territoires doivent se repenser à l'aune du réchauffement climatique, de la pollution et de l'épuisement des matières premières.
L'Odissée, l'organisation du vrai dialogue depuis 1990.
Gilets jaunes, bonnets rouges, manifestations, grèves...: le mécontentement des Français ne semble pas en passe de prendre fin. Le besoin d'un nouveau Discours de la méthode.
Le maintien de la cohésion sociale et du niveau de vie va […]
Accélérateur global d’énergie. A) Vrai dialogue
Evénement de mobilisation des acteurs.
L'Odissée des énergies : pourquoi et comment ?
Activer la force créatrice de tous pour tous ! Irriguer la société et l'entreprise avec des décideurs des sphères économique, sociale, politique, universitaire.
L'Odissée des énergies : un groupe de travail de l'Odissée
Le Grand débat national prend sa source dans le mouvement des gilets jaunes, lesquels se sont levés à l'origine contre l'augmentation de la taxe sur le carburant. Le Grand débat révèle le besoin d'un nouveau Discours de la […]
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L'Odissée des énergies Accélérateur global d’énergie
B) Démarche Santé globale. Irrigation thématique, territoriale, sectorielle, interne.
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L'Odissée des énergies Accélérateur global d’énergie
C) Comité de pilotage. Construction d’un Réseau social responsable.
L'utilité des vrais débats du CSE dans l'entreprise
Organiser la prise de parole de tous les salariés : la mission du Comité social et économique. Au-delà de l'obligation légale, donner la parole à tous les salariés vise à mieux comprendre et mieux […]
Décrypter l’actualité. Les articles intègrent des vidéos contenant des schémas.
Le logiciel ULIS (Utilitaires de l'Intelligence Sociale)
Les supports en ligne. Ouvrir le diaporama.
Accéder à la présentation générale du progiciel de dialogue en ligne.
L'Odissée présente les rapports de "L'Etat Social" sous forme de chroniques proposant des éléments du Discours de la méthode - tome 2, pour conjuguer Descartes au pluriel. Le grand débat organisé par l’Etat […]
Les quatre manifestes des correspondants Odissée
Les Correspondants Odissée partagent la même intention de construire une société meilleure par l'Organisation du Dialogue et de l'Intelligence Sociale dans la Société Et dans l'Entreprise. Tous signent le corpus des quatre […]
L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise
L'expérience du vrai dialogue depuis 1990. L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise est un organisme bicéphale composé d’un centre de conseil et recherche (l’Odis) et d’une ONG […]
Participez au vrai débat : le Dialogue W
Utiliser les kits de dialogue pour préparer et animer vos réunions. Chaque participant bénéficie d'un espace personnel qui regroupe toutes les informations sur les thèmes de son choix.
Toutes les informations sont regroupées par […]
Philippe Berthiau : Secrétaire général chez UNSA Energie
Organiser l'expression des salariés dans les entreprises du secteur de l'énergie.
Format des réunions bimensuelles avec des grands acteurs de toutes les sphères amis du dialogue. L'expérience de nombre de tables rondes, forums, démarches de dialogue complexes a permis à l'Odis de découvrir les Modèles de […]
Pourquoi et comment organiser le dialogue ?
Eléments d'argumentaires. Chroniques et vidéos publiées dans La Tribune.
Pourquoi organiser un vrai dialogue ?
Activer la racine de la performance durable : organiser le partage de l'information et des idées pour bâtir de meilleurs diagnostics et de meilleurs projets. Conjuguer Descartes au pluriel : passer de "Je pense donc je suis" à […]
Présentation de l'Odissée des énergies
Grand débat : besoin du Discours de la méthode – Tome II. Le Grand débat organisé par le gouvernement au premier trimestre 2019 a sonné le grand
début d’une nouvelle ère démocratique et managériale : le dialogue […]
Qis Transition énergétique : processus d'analyse du sociogramme
Comment utiliser le 360° inversé, les 62 indicateurs, 47 sociographies, 27 socioprofils, 15 cartographies pour construire l'implication de tous les acteurs dans la prise en main et la prise de conscience des enjeux et solutions de la […]
Richard Bonne : Directeur de cabinet du Président de la CFTC
Repenser le dialogue social et l'ouvrir à de nouveaux sujets.
Réunion du comité de pilotage de l'Odissée des énergies du 24 septembre 2019 à l'Assemblée Nationale
Démarche Santé globale. Déployez une méthode outillée dynamique pour animer un dialogue professionnel et collectif et partagé avec tous les salariés de l’entreprise.
Réunions du Comité de pilotage
Rythme bimensuel, le mardi de 18h00 à 20h00,
à l'Assemblé Nationale. Principe général d'organisation.
Traitement des réponses sur une application de dialogue
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Comme le questionnaire de pratique, c’est un groupe de questions spécifiques permettant de présenter un témoignage en remplissant 3-4 rubriques (titre, sous-titre, témoignage) Généralement il est précédé d’une réponse […]
Comme le questionnaire de pratique, c’est un groupe de questions spécifiques permettant de présenter un témoignage en remplissant 3-4 rubriques (titre, sous-titre, témoignage) Généralement il est précédé d’une réponse […]
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