<strong>L'Odissée des générations Y et Z</strong>
Rapport d'étonnement
Ethique et Rse
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Chronique 54 - Élections présidentielles : qui peut l’emporter ?

En France, la figure du chef l’emporte sur le projet. Les acteurs politiques doivent s’opposer pour s’imposer. Pour devenir chef d’État, il faut créer son parti. Le système politique français est si imperméable aux idées […]

Antenne Odissée : La Charte

Défendre et développer le dialogue et l’intelligence sociale. Nous avons l’objectif d’impliquer la plus grande quantité possible de personnes dans une dynamique de dialogue et d’intelligence sociale afin d’optimiser la qualité […]

Réinventer les réseaux sociaux

Les limites des réseaux sociaux actuels.
Application de dialogue Odissée Odis Chantaraud

Gouvernance V0 0/18

Quelle est et quelle devrait être la relation dirigeants / dirigés ? Préparation de l'Application de dialogue : Matrice des idées : validée lors d'une table ronde à l'Assemblée Nationale. Matrice des […]

Chronique 33 - Repenser les retraites pour repenser la société et l’entreprise

Réinventer le siège du Juste pour utiliser la sagesse de nos ainés et de la jeunesse.

Chronique 32 - De la naissance à la mort des sociétés : comprendre l’évolution du contrat social pour éviter l’effondrement.

Les civilisations grandissent jusqu‘à leur apogée, puis rétrécissent jusqu’à leur extinction. Le cycle est décomposable en six phases distinctes. La vie d’un collectif repose sur un contrat social spécifique qui s’adapte aux […]

Travail : diagnostic et propositions

Comprendre et développer l'organisation du travail dans la société et dans l'entreprise.

Présenter un témoignage

Démarche Santé globale 0/9

Développer la santé de la personne, de l'entreprise, de la société et de la planète. La santé de la personne interagit avec la santé de l'entreprise ainsi que de celle de la société et celle de la planète. Prendre en charge […]

Formulaire de pratique 

 Il s’agit d’un questionnaire spécifique conçu pour interroger en détail une personne sur une de ses pratiques. Ce groupe de questions (entre 10 et 15 questions) peut être inséré dans un questionnaire. Généralement il […]

Témoignage

Comme le questionnaire de pratique, c’est un groupe de questions spécifiques permettant de présenter un témoignage en remplissant 3-4 rubriques (titre, sous-titre, témoignage) Généralement il est précédé d’une réponse […]

Témoignage

Comme le questionnaire de pratique, c’est un groupe de questions spécifiques permettant de présenter un témoignage en remplissant 3-4 rubriques (titre, sous-titre, témoignage) Généralement il est précédé d’une réponse […]

9) Le lancement de l'irrigation

Présentation de la méthode. CFE énergies Unsa énergie.

Pourquoi et comment organiser le dialogue ?

Eléments d'argumentaires. Chroniques et vidéos publiées dans La Tribune.
débat public impliquer le citoyen dans la cité Odis Odissée

8) Impliquer tous les acteurs dans la recherche de l'intérêt général

Démarche CSE, Démarche débat public et Contrat social responsable.

Démarche CSE

Le nouveau Comité social et Economique (CSE), imposé à toutes les entreprises de plus de dix salariés, est l'opportunité d'un vrai dialogue. Après avoir posé l'acte fondateur qui définit la feuille de route du CSE, les pilotes […]

Démarche Débat public territorial

Le nouveau Comité social et Economique (CSE), imposé à toutes les entreprises de plus de dix salariés, est l'opportunité d'un vrai dialogue. Après avoir posé l'acte fondateur qui définit la feuille de route de la Démarche […]

6/ Opérations pilotes

Sélection des premiers pilotes. 8 octobre 2019, Assemblée Nationale.

Richard Bonne : Directeur de cabinet du Président de la CFTC

Repenser le dialogue social et l'ouvrir à de nouveaux sujets.

Philippe Berthiau : Secrétaire général chez UNSA Energie

Organiser l'expression des salariés dans les entreprises du secteur de l'énergie.

Jean Claude Fontanive, Délégué Général de l'AME

Toutes les entreprises et tous les territoires doivent se repenser à l'aune du réchauffement climatique, de la pollution et de l'épuisement des matières premières.

7/ L'acte fondateur

Calage des événements de dialogue initiaux avec les opérateurs pilotes. 22 octobre 2019.

3/ Processus d'irrigation

Rôles et calendrier. 4 juillet 2019, Assemblée Nationale.
Comité pilotage omnisphérique Odissée des énergies

L'Odissée des énergies : pourquoi et comment ?

Activer la force créatrice de tous pour tous ! Irriguer la société et l'entreprise avec des décideurs des sphères économique, sociale, politique, universitaire.

2/ Convergence opérationnelle

Des acteurs engagés. 16 mai 2019 Assemblée Nationale.

Réunion du comité de pilotage de l'Odissée des énergies du 24 septembre 2019 à l'Assemblée Nationale

Démarche Santé globale. Déployez une méthode outillée dynamique pour animer un dialogue professionnel et collectif  et partagé avec tous les salariés de l’entreprise.
Candidature réunions citoyennes pilotes Assemblée Nationale Odis Odissée

Acte de candidature pour participer à la réunion de lancement thématique à l'Assemblée Nationale

L'accès à l'Assemblée Nationale est limité et contrôlé. En participant à la réunion de lancement, vous pourrez :  Rencontrer des dirigeants des sphères économique, politique et sociale; Contribuer à […]

Répondre au questionnaire préparatoire

Installer le CSE Sociétaire Odissée Odis

Installer le Comité Social et Economique - Sociétaire 0/56

Organiser la participation des salariés à la définition des projets socio-professionnels et économiques de l'entreprise. Le Comité économique et social de l'entreprise peut devenir le siège du Réussir Ensemble et du Vivre […]
Réunions pilotes Pilotage du dialogue Rê-Unions citoyennes

Pilotage du dialogue citoyen

Format des réunions bimensuelles avec des grands acteurs de toutes les sphères amis du dialogue. L'expérience de nombre de tables rondes, forums, démarches de dialogue complexes a permis à l'Odis de découvrir les Modèles de […]
Odissée Odis expérience vrai dialogue débat public management

L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise

L'expérience du vrai dialogue depuis 1990. L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise est un organisme bicéphale composé d’un centre de conseil et recherche (l’Odis) et d’une ONG […]
Ne nous fâchons pas La Tribune Odis Odissée Chantaraud Dialogue Débat Management

Les clés du Vrai Dialogue

L'Odissée présente les rapports de "L'Etat Social" sous forme de chroniques proposant des éléments du Discours de la méthode - tome 2, pour conjuguer Descartes au pluriel. Le grand débat organisé par l’Etat […]
Réunions Odissée Odis Formation Accompagnement coaching Etude Communication CSE

L'utilité des vrais débats du CSE dans l'entreprise

Organiser la prise de parole de tous les salariés : la mission du Comité social et économique. Au-delà de l'obligation légale, donner la parole à tous les salariés vise à mieux comprendre et mieux […]
Odis Odissée plateforme dialogue

Traitement des réponses sur une application de dialogue

Gérez votre anonymat et décidez de la confidentialité.

Installer le Comité Social et Economique - Comité de pilotage Odissée 0/55

Organiser la participation des salariés à la définition des projets socio-professionnels et économiques de l'entreprise. Le Comité économique et social de l'entreprise peut devenir le siège du Réussir Ensemble et du Vivre […]
La parole aux citoyens Odis Odissée Chantaraud

La parole aux citoyens

Décrypter l’actualité. Les articles intègrent des vidéos contenant des schémas.
Les manifestes Correspondants Odissée

Les quatre manifestes des correspondants Odissée

Les Correspondants Odissée partagent la même intention de construire une société meilleure par l'Organisation du Dialogue et de l'Intelligence Sociale dans la Société Et dans l'Entreprise. Tous signent le corpus des quatre […]

Présentation de l'Odissée des énergies

Grand débat : besoin du Discours de la méthode – Tome II. Le Grand débat organisé par le gouvernement au premier trimestre 2019 a sonné le grand début d’une nouvelle ère démocratique et managériale : le dialogue […]

L'Odissée des énergies Accélérateur global d’énergie

B) Démarche Santé globale. Irrigation thématique, territoriale, sectorielle, interne.

L'Odissée des énergies Accélérateur global d’énergie

C) Comité de pilotage. Construction d’un Réseau social responsable.

L'Odissée des énergies

Accélérateur global d’énergie. A) Vrai dialogue Evénement de mobilisation des acteurs.

dove andremo a finire

Esperimento di Milgram. Ci sentiamo tutti la coscienza pulita perchè tutte le nostre azioni, secondo il nostro punto di vista, non dipendono da noi, ma siamo forzati a farle, e quindi la colpa non è nostra ma di questa forzatura. Esempio: […]

Chronique 16 - Modèle français, le Grand Carrefour : du Grand Débat au Grand Rebond ?

Les crises économiques, financières ou sociales sont le plus souvent des crises du respect des personnes, des faits et des idées.  La victoire des intérêts particuliers ou celle de l'intérêt général découle de l'attention […]

Installation du Comité de pilotage

4 avril, Hôtel de Lassay, Présidence de l’Assemblée Nationale 25 participants, 15 excusés. La transition énergétique et le citoyen Il est devenu impossible d’imposer d’en haut de nouveaux modes de production et de […]
Conjuguer Descartes au pluriel - Pourquoi organiser le dialogue

Pourquoi organiser un vrai dialogue ?

Activer la racine de la performance durable : organiser le partage de l'information et des idées pour bâtir de meilleurs diagnostics et de meilleurs projets. Conjuguer Descartes au pluriel : passer de "Je pense donc je suis" à […]

Chronique 12 - La transition énergétique, les gilets jaunes et le citoyen

Par une volonté de limiter la consommation énergétique et la pollution, la crise des gilets jaunes a pour déclencheur la transition énergétique. Il est devenu impossible d'imposer d'en haut de nouveaux modes de production et de […]

Chronique 11 - Le projet européen : réinventer la démocratie

Pour avoir inventé la démocratie aristocratique puis la démocratie représentative, l'éthos européen est d'être "Inventeur de démocratie". Le projet européen doit être repensé pour inventer la 3éme génération de systèmes […]

Chronique 9 - L’objectif d’un vrai dialogue : asseoir un système de valeurs partagé

Ne nous fâchons pas ! Pour vivre ensemble longtemps, chacun se doit de déployer au quotidien des pratiques acceptées par autrui. Cela suppose non seulement que les actes des uns ne desservent pas les autres, mais aussi et surtout […]
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