Bureau de l'Odissée, réunion du 16 décembre 2008
Trophées et rapport. Le Bureau décide :
de proposer au Président du Sénat , Gérard Larcher, qui a participé aux précédents Trophées en co organisant un Forum citoyen à Rambouillet, de parrainer les prochains […]
Ce que n'est pas l'Odissée
Ni un parti politique, ni une religion, ni une secte, ni une loge maçonnique, ni un think tank, ni un club de privilégiés, ni un syndicat, ni un lobby. Ce qu’est l’Odissée :
un lieu de dialogue permanent
impliquant tous […]
Construction d'un rapport d'étape de l'Odissée-Retraites
Les deux prochaines réunions ont pour objet de faire un point sur l'ensemble des auditions réalisées à ce jour. Jean-Marie Spaeth et Jean-François Chantaraud ont pris date pour présenter le rapport d'étape à Pierre-Alain de […]
Historique de l'association Odissée
Une association active depuis 1990. L'Association Des Citoyens (devenue association Odissée en juin 2008) a été créée par Jean-François Chantaraud au cours de l'été 1990. Dès sa création, elle a mis en ouvre de multiples […]
L'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale
L’Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) est un centre d’étude et recherche appliquée sur le lien social et un cabinet de conseil en Intelligence Sociale. L’ODIS travaille à la compréhension et à la […]
La raison d'être de l'Odissée
L'Odissée préfigure l’ère participative de la démocratie qui rendra plus performants la personne, l’entreprise et la société. Nous traitons nos concitoyens successivement comme des électeurs, des salariés, des contribuables, des […]
Les Odissées thématiques
Partager avec les parties prenantes les éléments objectifs d'une réflexion collective. Il s'agit de contribuer à comprendre et développer à la fois la Personne, l'Entreprise et la Société. Le principe d'une Odissée thématique est […]
Les outils du dialogue
Dépasser l'empilement de monologues suppose des mécanismes de croisement de la diversité des informations et des idées. L'Odis a mis en place des outils pour comprendre et développer la Personne, la Société et l'Entreprise.
Les valeurs du RésOdis
Multiplier et piloter le déploiement des Démarches Intelligence Sociale. En toutes circonstances, assumer les contraintes et opportunités économiques et sociales afin de contribuer à développer la prise de conscience et la prise […]
Manifeste de l'Odissée
Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise. Ce que nous savons
Dans un contexte de croissance mondiale bâtisseur de nouvelles puissances économiques, la vieille Europe stagne, avec de hauts […]
Modèles de l'Intelligence Sociale
Les Modèles de l'Intelligence Sociale sont regroupés en huit grandes familles :
Grille d'analyse du lien social : Comprendre les jeux d'acteurs et leurs raisons
Les neuf principes fondamentaux du dialogue : Définir […]
Odissée - Retraites : Exposé des motifs
Partager avec les citoyens les éléments objectifs du débat sur les retraites. - L'allongement de l'espérance de vie a pour conséquence l'allongement de la période de versement de la pension
- A âge de fin d'activité […]
Pilotage du dialogue citoyen
Format des réunions bimensuelles avec des grands acteurs de toutes les sphères amis du dialogue. L'expérience de nombre de tables rondes, forums, démarches de dialogue complexes a permis à l'Odis de découvrir les Modèles de […]
Plan d'action détaillé par personne
Plan d'action détaillé par personne : orientation, responsabilités, relations, fonctions, forces et faiblesses relatives sur une gamme de religos.
Identification des chemins de développement personnel et collectif.
Les […]
Préparation du Q.I. Social Retraites
Le 28 janvier 2010 a eu lieu à l’APCM une grande Odission qui a clôturé la phase d’incubation des travaux du groupe « La Retraite et le Citoyen » de l’ODISSEE. Cette audition a permis d’affiner notre […]
Q.I. Social Retraites : Lancement chez Pepsico
Après la diffusion du QIS retraite aux collaborateurs de Pepsico et l'analyse des résultats. Une présentation sur le thème : "La retraite, l'entreprise et le Citoyen" est prévue devant le Comité d'Entreprise de […]
Qu'est-ce que l'Odissée ?
Un lieu de dialogue réunissant des acteurs de tous statuts, expertises, intérêts particuliers selon des outils et méthodes structurées. Un lieu de dialogue permanent ouvert à tous, impliquant tous les intérêts […]