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Mettre à plat un système de valeurs
Guide de questionnement pour dégager le vécu et la vision des dirigeants. L’objectif est de dégager les valeurs, c’est-à-dire les repères omniprésents dans tous les actes de l’entreprise, en toutes circonstances et avec toutes […]
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Depuis 1990, une expérience au plus haut niveau dans toutes sphères : politique, syndicale, économique, associative. Depuis 1990, Plus de 150 000 contributeurs Internet, 50 000 participants physiques, 500 grands acteurs et […]
Bureau de l'Odissée, réunion du 16 décembre 2008
Trophées et rapport. Le Bureau décide :
de proposer au Président du Sénat , Gérard Larcher, qui a participé aux précédents Trophées en co organisant un Forum citoyen à Rambouillet, de parrainer les prochains […]
Le partenariat odis-odissée pour réunir les conditions du dialogue
Depuis 1990, la recherche active des racines de excellence des personnes et des systèmes dans toutes les sphères et avec tous les acteurs a permi de repérer des clés opérationnelles du succès durable. Les Amis de l'Odissée, grands […]
L'éthos européen : inventeur de démocratie
I - 5. Génération de systèmes d'information et de systèmes de valeurs. Le partage du savoir entraine le partage du pouvoir
Les cinq dimensions du dialogue
Le dialogue est un échange organisé qui se définit à travers cinq dimensions interconnectées :
Les interlocuteurs : avec qui parle-t-on ? Un vrai dialogue est ouvert à toutes les parties prenantes concernées […]
Les cinq principales dimensions de l’intelligence sociale
L’attitude - Le vouloir dialoguer : le système de valeurs. Quelles sont les aspirations ? Quelle est la conception des rapports avec autrui ?
Mesure de l’ouverture d’esprit, de l’objectivité, de l’ouverture […]
L'éthos européen : inventeur de démocratie
II - 2. Le projet européen : inventer la 3ème génération de systèmes démocratiques. En 2005, les irlandais, les néerlandais et les français ont dit non à la constitution européenne. Ont-ils rejeté l’Europe, ou les […]
Ulis, le progiciel de dialogue en ligne
Déclinaison informatique des modèles de l'intelligence sociale ULIS (Utilitaires de l'Intelligence Sociale) autorise la réalisation automatique d'études, de supports propres au développement personnel, d'activer un réseau citoyen, […]
Pour quelles raisons et à quelles conditions faut-il apporter davantage de dialogue et de citoyenneté dans la société et dans l'entreprise ?
L'état social de la Suède : audition de S.E. Mme Veronika Wand-Danielsson
Mardi 29 septembre 2015 de 18h30 à 20h30 à l'ambassade de Suède
17, rue Barbet de Jouy 75007 Paris.
V. Management de l'Organisation par l'Identité
Déclinaison méthodique des valeurs d'une organisation dans l'ensemble de ses composantes, ses structures, sa communication interne et externe. Cinquième des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale, le Plan de Management de […]
Fonder l’implication dans des projets communs. Sixième des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale, le Partage des valeurs permet la définition d'une stratégie d'implication des partenaires et clients dans des projets […]
Mécanismes d’appropriation de l’esprit des règles. Quatrième des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale, chacune des trois spirales Structures / culture, Attitude / Comportement et Engagement / Responsabilité permet de […]
Organiser une Odissée thématique : l’exposé de la méthode
Mettre le sujet en équation et outiller le débat, multiplier les forums publics ou internes, formuler des propositions à toutes les parties prenantes. Processus thématique en trois phases : Mise en équation du contexte global avec […]
Pour comprendre les racines de la performance durable. Chaque audition est préparée et animée selon les Modèles de l'intelligence sociale.
Le module de dialogue – 1) La communication classique
Les décisions prises après consultation des experts. Les limites de la gouvernance actuelle : la communication descendante des dirigeants vers les dirigés devient chaque jour plus insatisfaisante aux yeux de plus de personnes.
Le module de dialogue – 2) Un nouveau modèle d'interaction
Les décisions prises après l'implication de toutes les parties prenantes. L’évolution nécessaire vers une communication interactive.
Le module de dialogue – 3) Ouvrir le dialogue
Organiser une réflexion collective, constructive et non partisane. Associer toutes les socioprofils à la mutualisation des faits et des idées.
Le module de dialogue – 4) Paramétrer le dialogue
Organiser une réflexion collective, constructive et non partisane. Associer toutes les socioprofils à la mutualisation des faits et des idées.
Plan d'action détaillé par personne
Plan d'action détaillé par personne : orientation, responsabilités, relations, fonctions, forces et faiblesses relatives sur une gamme de religos.
Identification des chemins de développement personnel et collectif.
Les […]
Module de dialogue - Schémas de positionnement dans l’intelligence sociale
Indicateurs, sociographies, socioprofils, sociographies, 360 ° inversé constituent un sociogramme : plusieurs formats de présentation éclairent la mesure et l'analyse de l'intelligence sociale. Une gamme de schémas permet la […]
Grille d'analyse à décliner par Théme, Religo, Partie prenante 360°. L’échelle de la complexité permet de positionner les personnes selon leur capacité à prendre en considération la diversité des acteurs, des faits, des […]
L'état social de la Norvège : audition de S.E. M. Rolf Einar Fife
Mardi 7 avril 2015 de 18h30 à 20h30 à la Maison de Norvège
7 N, bd Jourdan 75014 Paris (Cité universitaire).
► Inscrivez-vous ici ►
► Merci de répondre au questionnaire préparatoire ci-dessous ►.
L'état social du Royaume du Maroc : audition de S.E. M. Chakib Benmoussa
Mercredi 6 mai 2015 de 18h30 à 20h30 à l'ambassade du Maroc
5, rue Le Tasse 75016 Paris
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► Merci de répondre au questionnaire préparatoire ci-dessous ►.
L'état social de Danemark : audition de S.E. Mme Anne Dorte Riggelsen
Lundi 13 avril 2015 de 18h30 à 20h30 à la Maison du Danemark
142, avenue des Champs-Elysées 75008 Paris
2ème étage.
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► Merci de répondre au questionnaire préparatoire ci-dessous […]
Comprendre le lien social pour le faire progresser au service de la recherche de l’intérêt général. L’intelligence sociale consiste à développer une culture de responsabilité économique et sociale dans la perspective de […]
Le Club de l'Intelligence sociale
Les auditions interactives de grands acteurs et observateurs des sphères économiques, politiques, sociales (dirigeants de grande entreprise, association, syndicat, administration ou collectivité territoriale, ambassadeurs, […]
L'état social du Monde - Rapport 2015
Comprendre les racines de la performance durable. Le rapport 2015 de l'ODIS est paru à La Documentation française le 2 février 2015.
Club de l'Intelligence sociale
Principe général. Décrypter les racines de la cohésion sociale et de la performance durable, les enjeux et leviers de la transformation de l’entreprise et des sociétés française, européenne et mondiale.
Développer les performances et la cohésion sociale en Midi-Pyrénées
Kit du module d'approfondissement.
Comprendre et développer Midi-Pyrénées : la parole aux citoyens !
Catalyser et organiser la démocratie citoyenne. En relisant l’histoire longue des civilisations, le projet apparait comme une évidence : les inventeurs de démocraties que sont les européens doivent maintenant […]
Séminaire Odissée-Midi-Pyrénées "Programme 2014-2015"
Le comité de pilotage de l'Odissée-Midi-Pyrénées se réunit le 7 juillet à la mairie de Blagnac.
Auditions préparatoires : cycle des dirigeants d'entreprise
Comprendre et développer la performance durable et la cohésion sociale.
Les Etats généraux de l'Europe pour repenser et refonder le projet européen
Pourquoi et comment organiser la démocratie citoyenne ? Exposé des motifs et de la méthode. Le projet européen est victime de son succès : né des cendres des deux guerres mondiales et fratitricides pour les peuples du vieux […]
Les états généraux de l'Europe : distribuer la parole aux citoyens
Catalyser la démocratie citoyenne par territoire, par thème. Les Etats Généraux de l’Europe : La parole aux citoyens !
Catalyser et organiser démocratie citoyenne : Etude, réflexion collective, […]
L'état social de l'Europe - 2014
1ère présentation du rapport 2014 de l'Odis : le 29 janvier 2014 en présence de 350 amis de l'Odissée.
Auditions préparatoires : cycle des Ambassadeurs
Comprendre et développer la performance durable et la cohésion sociale.
Audition de S.E. M. Paul Dühr, Ambassadeur du Grand-Duché du Luxembourg en France
Le 18 juin 2014. Pour lire le communiqué de presse avec la biographie de Monsieur Paul Dühr, cliquer ici.
L'état social du Grand-Duché du Luxembourg : audition de S.E. M. Paul Dühr
Mercredi 18 juin 2014 de 18h30 à 20h30 à la résidence de l'Ambassadeur du Luxembourg
8 avenue Emile Deschanel - 75007 Paris
► Inscrivez-vous ici ►
► Merci de répondre au questionnaire préparatoire […]
Se procurer le rapport ODIS 2014 : "L'état social de l'Europe" ?
La Documentation française vend le rapport en ligne, ainsi qu'en librairie.
Mercredi 7 mai 2014 de 8h15 à 10h30 à l'ambassade de Finlande
Place de Finlande - 75007 Paris.
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► Merci de répondre au questionnaire préparatoire ci-dessous ►
Un pacte de responsabilité pour tous
Le développement global, qui allie lien social et performance, passe par un pacte de responsabilité souscrit par chaque personne[1]. Cette implication de chacun au profit de tous suppose de fortifier :
► L’inclination de […]
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Royaume Uni
Comprendre la position du Royaume-Uni par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Slovaquie
Comprendre la position de le Slovaquie par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
L'état social de l'Islande : audition de S.E. Mme Berglind Asgeirsdottir
Mardi 14 octobre 2014 de 18h00 à 20h00 à la Résidence de Madame l'Ambassadeur d'Islande
113, avenue henri Martin 75116 Paris - 4ème étage
(code d'accès obligatoire).
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Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Pologne
Comprendre la position de la Pologne par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Portugal
Comprendre la position du Portugal par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
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