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Un monde plus harmonieux est possible si on se défait des dogmes
Il ne doit pas y avoir ceux qui ont et ceux qui n'auront jamais.
Tout ce qui doit être entrepris sous quelque forme d'organisation que ce soit, doit l'être dans le respect des êtres humains et de la nature. Le progrès, c'est la […]
Groupe Odissée "Le Recrutement et le Citoyen"
Mercredi 7 mars à 18h00. Les membres du groupe de travail Le Recrutement et le Citoyen se sont réunis mercredi 7 mars en présence de Hubert Penicaud Croix Rouge, Solène Briel Comité National Olympique et Sportif, Maïka Billard Scouts […]
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2012 - La Suisse
Comprendre la position de la Suisse par rapport à 168 pays du monde, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance. Première en performance et huitième en lien social : le tableau des forces et faiblesses […]
Conseil d'administration Odissée - 9 mars 2012
Ordre du jour. En 90 minutes, sept sujets seront abordés. Moins de 15 minutes seront consacrées à chacun des sept sujets abordés.
Aussi, afin de réserver la plus grande partie du temps aux échanges, chaque sujet sera brièvement […]
Les membres du groupe de travail Odissée Développement et Associé piloté par M. Jacques Godfrain ont auditionné Catherine Larrieu, chef de la délégation au développement durable, Commissariat général au développement […]
L'état social du monde : Revue de presse
Le rapport L'état social du monde a été présenté le 7 février dernier à l'Auditorium de l'APCM en présence notamment d'Ambassadeurs.
Nous vous proposons une revue de presse de quelques articles.
Odis : Gouvernance, Lien social et Performance, La Documentation française, 2012
Classement de 168 pays du monde et modèles d'analyse de l'identité collective dans la collection des rapports de l'Odis "L'état social de la France". Quels sont les composants d’une société durable, d’une civilisation ? Quels […]
Comité de coordination - 16 février 2012
Ordre du jour. Après les mois consacrés à la préparation du Forum santé, puis du lancement du rapport mondial, cette réunion sera consacrée à l'élaboration de programmes de travail.
Les informations recueillies doivent répondre à un cahier des charges précis afin de bâtir une analyse qualitative par pays et groupes de pays qui sera publiée dans les rapports prochains. Cahier des charges des informations […]
Banque Mondiale : Présentation du rapport L'état social du monde
Mercredi 22 février de 15h00 à 18h00.
ODIS/CFE-CGC : Tour de France du dialogue
Tour de France du Dialogue du 26 janvier au 26 juin 2012, de Poitiers à Paris, en passant par Lille, Blois, Reims, Clermont-Ferrand, Beaune, Toulouse, Belfort, Lyon, Bordeaux, Nantes, Marseille et Rouen.
> Consulter les étapes du tour […]
F.I.S.A.F : Conférence "Enjeux et perspectives de la nouvelle organisation territoriale"
Vendredi 10 février 9h30. Jean-François Chantaraud intervient pour présenter les résultats de l'étude "La prise en charge des publics fragiles par le secteur social et médico-social" lors de la conférence organisée par la […]
Présentation des résultats du QIS retraite devant le Comité d'entreprise de Pepsico
Jeudi 16 février à 9h30. Une première présentation des résultats du QIS retraite diffusé aux collaborateurs de Pepsico aura lieu jeudi 16 février devant les membres du Comité d'Entreprise.
Jean-Marie Spaeth, Ancien Directeur de la […]
Les informations recueillies doivent répondre à un cahier des charges précis afin de bâtir une analyse qualitative par pays et groupes de pays qui sera publiée dans les rapports prochains. Cahier des charges des informations […]
GSCM - Antenne Montpellier, débriefing entretien Didier Jourdan, Directeur
Préparer la conférence téléphonique du 30/01 (17h30-18h30) en vue d'un Forum à Montpellier en mars.
Ordre du jour de la conférence téléphonique avec 6 étudiants et leurs […]
Pourquoi ne pas partager le bénéfices en trois : actionnaires, salariés, investissements ? Nicolas Sarkösy, en 2009, s'est déclaré favorable à la règle des trois tiers concernant la répartition des bénéfices des […]
LA SANTE AU TRAVAIL : Thème de réflexion d'ODISSEE-SANTE
Le groupe de travail ODISSEE-SANTE analyse la question de la santé au travail. Le groupe de travail ODISSEE-SANTE, aborde la question de la santé au travail en partenariat avec Harmonies Mutuelles.
Cette thématique a été […]
"Gouvernance, Lien social et Performance : Une vision du monde" - Rapport 2012
Le rapport "Gouvernance, Lien social et Performance : Une vision du monde" est publié à la Documentation française en version bilingue (français/anglais).
La santé au travail : Forum-Débat du 14 décembre 2011
Réflexion avec les DRH : Comment intégrer les enjeux de santé dans le milieu professionnel ? Près de 150 personnes se sont réunies le 14 décembre à l’Auditorium Paris Centre Marceau, à l’initiative de l’Odissée et […]
Forum-débat : Comment intéger les enjeux de santé dans le milieu professionnel ?
Mercredi 14 décembre à 17h00 à l'Auditorium de l'APCM.
Compte rendu du Forum-Débat "L'aide au développement est-elle efficace ?
Le 14 novembre 2011, près de 200 personnes, leaders d'opinion, acteurs de l'aide et étudiants, se sont réunies au Collège des Bernardins pour débattre autour du thème de l'efficacité de l'aide. Louise Avon, Directeur Déléguée de […]
La société actuelle est marquée par le formatage des esprits, la culture des victoires rapides, l'action dans l'urgence, la communication sur tout. La difficulté principale consiste à échanger des points de vue divergeants, entendre […]
Q.I. Social Retraites : Lancement chez Pepsico
Après la diffusion du QIS retraite aux collaborateurs de Pepsico et l'analyse des résultats. Une présentation sur le thème : "La retraite, l'entreprise et le Citoyen" est prévue devant le Comité d'Entreprise de […]
Q.I. Social Retraites : lancement chez Pepsico
Après la passation du questionnaire par les collaborateurs de l'entreprise pendant l'été, l'analyse des résultats par le groupe de travail Odissée-Retraites pendant l'automne, la préparation de la présentation des résultats au […]
Un service citoyen pour une société plus ouverte et solidaire. Nous vivons de plus en plus en vase clos, tiraillés entre les contraintes professionnelles et familiales, accaparés dans nos courts moments de loisirs par la télévision, […]
100 CV et lettres de motivation pour les bac +2/3
Que vous cherchiez un emploi, un stage, un job d’été ou un contrat d’apprentissage, ayez toujours à l’esprit que le CV et la lettre de motivation ont pour objectif de séduire les recruteurs. Afin de vous aider à comprendre ce […]
100 cv et lettres de motivation pour les bac +4/5
Un CV et une lettre de motivation n’ont qu’un objectif : séduire les recruteurs et les convaincre de vous rencontrer. Afin de vous aider à comprendre ce qu’ils attendent, les auteurs vous révèlent leurs trucs et astuces pour […]
Poor and content is rich and rich enough
But riches fineless is as poor as winter.
OCDE : Présentation en avant-première du rapport L'état social du monde
Jeudi 17 novembre à 12h00. Jean-François Chantaraud présente en avant-première le rapport L'état social du monde devant les membres du Département des Affaires Economiques de l'OCDE jeudi 17 novembre à 12h00.
La réunion du Comité exécutif de l'Antenne Odissée-Normandie est reportée.
Le lancement du comité exécutif de l'antenne Odissée-Normandie, initialement prévue mercredi 9 novembre est reportée à une date ultérieure.
Lettre ouverte d'un simple citoyen à ceux qui sont élus, Editions Persée, Juin 2011.
Enseignant en philosophie, adjoint de direction d’un établissement scolaire, puis cadre et formateur en entreprise, je suis depuis dix ans consultant en management et organisation des entreprises (www.mallet-conseil.net). La réflexion […]
Engagements du Syndicat National des Conseillers Salariés d'Assurance CFE-CGC
Manifestes et actions des salariés des conventions collectives des vendeurs-conseillers relevant des conventions collectives du Personnel Salarié de Base (CCN N°653 du 27 mars 1972) et des Échelons intermédiaires (CCN N°0438 du 13 nov […]
De manière fort inopportune quelques rares Courtiers (voire Agents Généraux d'Assurances) sont tent.
Comment être plus performants ensemble ?
Compte rendu du forum du 26 octobre 2011. Jean-François Chantaraud a animé un forum auprès des étudiants de l'ISC Paris.
Décloisonner l'information en plateforme de clusters, compétences associées
Sur une vision prospective, le système pyramidal de l'entreprise classique cloisonnant l'information du haut vers le bas va laisser place à l'Itelligence globale collective, organisée par pôles de compétences associées. La […]
Questionnaire recrutement pour les candidats
Compte rendu de la réunion du 17 octobre 2011. Le questionnaire recrutement à destination des candidats est en cours de conception.
Questionnaire recrutement pour les candidats
Compte rendu de la réunion du 17 octobre 2011. Le questionnaire recrutement à destination des candidats est en cours de conception.
Dialogue : c'est un des vecteurs qui permet de partager les objectifs d'une entreprise.
Il est impératif que ce dialogue soit vrai (transparence et traçabilité.). Vérité, transparence et traçabilité, centrage sur le coeur de métier avec les bonnes compétences au bon poste et au bon moment...
1/ l'incompétence des […]
Compte rendu du Forum-Débat "Comment organiser l'accès à l'eau pour tous ?"
La sixième rencontre du cycle de débats Idées reçues et tabous du développement, organisée avec le soutien de l'Agence Française de Développement, a réuni près de 100 décideurs de toutes sphères le 7 septembre 2011 au Collège […]
La cinquième rencontre du cycle de débats Idées reçues et tabous du développement, organisée avec le soutien de l'Agence Française de Développement, a réuni près de 100 décideurs de toutes sphères le 11 mai 2011 au Collège des […]
L’ETAT SOCIAL DE L’AFRIQUE ET DES PAYS AFRICAINS
Constat : une démarche d’analyse collective depuis 1990
Les rapports L’état social sont constitués en quatre parties : tableaux statistiques, identité socio-politico-culturelle des territoires, guide universel de bonnes […]
Lire l'article sur le blog de Michel Noblecourt, éditorialiste au Monde
L'action syndicale à la diète.
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