
Confidentialité garantie
Les réponses aux questionnaires de QI Sociaux sont traitées de façon anonyme. Vos résultats personnels sont calculés automatiquement par le logiciel et ne sont accessibles que par vous grâce à votre identifiant et votre mot de passe. […]

Des outils au service de chaque territoire
Permettre à chacun d'assumer sa part de responsabilité sociétale pour contribuer au développement économique et social durable. Le réseau d'antennes territoriales de l'Odissée déploie des événements de proximité, diffuse sur tous […]

Démarche Intelligence Sociale - Objet
L'objet d'une Démarche IS est d'appliquer l'Intelligence Sociale à une organisation afin d'utiliser un nouveau gisement de performances durables :
=> Le renforcement de la cohérence et de la qualité des liens de […]
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Déroulement et impacts des Modules de Dialogue
Chaque Module de dialogue est défini par un groupe de travail thématique de l'Odissée. Les Modules de dialogue articulent l'étude et la communication : la réception de messages et l’émission de messages.
L'objectif est de […]

Historique de l'association Odissée
Une association active depuis 1990. L'Association Des Citoyens (devenue association Odissée en juin 2008) a été créée par Jean-François Chantaraud au cours de l'été 1990. Dès sa création, elle a mis en ouvre de multiples […]

III. Cohérence globale de l'organisation
Corréler la raison d’être d’une organisation avec tous ses actes. Troisième des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale, la Cohérence globale de l'organisation permet de mettre en cohérence l'organisation en fortifiant […]

Impacts et déroulement des sessions de Formation-Dialogue
Chaque Module de dialogue de l'Odissée trouve sa déclinaison en mécanisme de formation. Les sessions sont conçues de façon à ancrer chez les participants les fonctions d'étude et de sensibilisation déjà présentes dans les Modules […]

L''ETAT SOCIAL DE L'ENTREPRISE
ORGANISATEUR
Animation d'un module d'analyse interactive. Les entreprises qui souhaitent s'impliquer dans le dialogue et l'Intelligence Sociale à travers l'Odissée de façon professionnelle et rigoureuse peuvent s'inscrire dans le cadre […]
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L'Odissée de l'entreprise
Impliquer toutes les parties prenantes dans la raison d'être à long terme.
Définir, organiser, présenter et mettre en valeur les actions relevant du Dialogue, de l'Engagement Citoyen, de l'Intérêt général, de la […]
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L'Odissée thématique
Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société et l'Entreprise sur un thème. L'Odissée thématique est un programme d'étude et de débat public thématique, piloté par un groupe de travail regroupant des experts, des […]

L'origine des modules de Formation-Dialogue
Une expertise unique transmise via une méthode unique. L’Odis étudie et accompagne tous types d’organisations dans l'analyse et la construction de leurs relations avec leurs collaborteurs et leurs parties prenantes externes. Vingt […]

L'État social de la France - Edition 2004
Rapport publié aux Editions des Journaux officiels. Le choc du 21 avril 2002 n’est que la partie visible de phénomènes profonds. L’Observatoire du Dialogue Social pilote une démarche de mutualisation des informations détenues par […]

L'état social de la France édition 2010 : Revue de presse
Après avoir fait la Une du quotidien La Croix le 16 décembre 2010, le rapport L'état social de la France publié aux Journaux Officiels a fait l'objet de nombreux articles dans la presse nationale et régionale.
Les médias aussi se […]

Lancement du questionnaire Odissée Recrutement
Compte-rendu de la réunion Odissée Recrutement du 3 décembre 2010.
Créé par Charlotte Duda sur proposition de Pierre Farouz, le groupe de travail est à présent piloté par le Syntec recrutement. Ont progressivement […]

La raison d'être de l'Odissée
L'Odissée préfigure l’ère participative de la démocratie qui rendra plus performants la personne, l’entreprise et la société. Nous traitons nos concitoyens successivement comme des électeurs, des salariés, des contribuables, des […]

Le portail de l'Intelligence Sociale
Organiser le dialogue dans la Société et au sein des organisations. Le progiciel de dialogue, développé par l’Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale, et utilisé en ligne sur le site http://www.intelligencesociale.org, […]

Le Quotient d'Intelligence Sociale - Q.I. Social
Mesurer la capacité d'une personne ou d'une organisation à développer ses performances économiques et sociales à long terme. Quel est votre profil ? Etes-vous adapté à votre environnement ? Savez-vous construire du lien […]

Les 10 commandements du citoyen
Pour agir en citoyen au quotidien. Etre citoyen, c’est avoir des droits mais aussi des devoirs.
Voici, sous forme synthétique, les dix commandements du citoyen :

Les outils du dialogue et de l'Intelligence sociale
Organiser le dialogue depuis 1990 au sein des organisations privées ou pour le débat public a permis à l'Odissée de concevoir, tester et mettre au point une cinquantaine d'outils. Tous les outils du dialogue reposent sur […]

Les valeurs de l'Odis
Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et dans l'Entreprise. Appliquer les Modèles de l'Intelligence Sociale pour doser l'usage des outils du dialogue. En toutes circonstances, assumer les contraintes et […]

Les valeurs du RésOdis
Multiplier et piloter le déploiement des Démarches Intelligence Sociale. En toutes circonstances, assumer les contraintes et opportunités économiques et sociales afin de contribuer à développer la prise de conscience et la prise […]

Plus de 60 Sessions de Formation-dialogue
Les sessions de Formation-dialogue sont réparties en 6 grands thèmes pilotés par les groupes de travail de l'Odissée : Management, Santé, Aide au développement, Retraite, Philanthropie, Fondations/Associations... Chaque session […]

Progiciel de dialogue version 4 : phase finale des tests
La création et l'animation d'un Espace personnel seront très faciles pour tout Internaute ! Chacun pourra décider de faire connaître sa dimension citoyenne et de la mutualiser avec les acteurs de son choix, par thème,. Evaluer son […]

Préparation du Q.I. Social Retraites
Le 28 janvier 2010 a eu lieu à l’APCM une grande Odission qui a clôturé la phase d’incubation des travaux du groupe « La Retraite et le Citoyen » de l’ODISSEE. Cette audition a permis d’affiner notre […]

Qu'est-ce que le Q.I. Social ?
Le Quotient d'Intelligence Sociale mesure les niveaux d'Intelligence Sociale d'une personne ou d'un collectif de personnes. Il positionne chaque répondant dans l'échelle de la complexité, côtée de 1 à 100. Le Quotient d'Intelligence […]

Qu'est ce que l'Odissée ?
Favoriser la culture de paix en organisant le dialogue entre toutes les parties prenantes. N'étant ni église, ni école, ni parti politique, ni syndicat, l’Odissée n'a d'autre doctrine que l'organisation du dialogue en intégrant la […]

Qui sommes-nous ?
Le progiciel de dialogue ULIS est conçu et réalisé par le centre de recherche et de conseil L'Odis. Sa partie publique est mise en oeuvre en partenariat avec les Amis de l'Odissée. Le portail de l'intelligence sociale est ouvert à […]

Rejoignez le Club des utilisateurs de l'Odissée
Inventez l'entreprise de demain ! Pour installer la gouvernance interactive au sein de votre entreprise, conduire la réflexion collective et piloter une démarche pérenne, faîtes appel à nos modules de dialogue. <rejoindre le […]

Rhétoricien
Rhétoricien est l'un des quatre métiers de l'organisation du dialogue et de l'Intelligence Sociale. Professionnel capable d'expliquer et de convaincre une personne, un groupe, une assistance, de la corrélation entre la nature d'un lien […]

Université Des Citoyens
L'Université Des Citoyens est une activité de l'Odissée. Elle organise des processus de réflexion thématique en quatre sessions :
1 - Audition d'un grand observateur pour aborder un sujet et le mettre en perspective dans ses […]

VII. L'identité collective
Composer un sentiment identitaire. La grille d'analyse de l'identité collective est la septième des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale. Elle permet de bâtir des scénarios négatifs et positifs en organisant […]